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地方部门工作规范通知是规范性文件吗?能作为法律依据吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2019-09-15
不是,地方规范不能和法律相冲突……
第2个回答 2019-09-15
不能作为法律的依据。
第3个回答 2019-09-15
这个法律上是有效的。
第4个回答 2019-09-14
新农合为什么每年涨价,而且狂涨
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相似回答
地方部门工作规范工作通知是规范性文件
或者是规章
吗?可以
是因为现实需要...
答:
是规范性文件,不是规章
。可作为判决的参考,但不是法律依据。
部门
印发的
通知
是否
可以作为
行政处罚
法律依据
答:
不能
。作为行政处罚的依据只能是法律,行政法规,地方性法规,地方政府规章等,通知显然是没有这种效力的。法律分析相关通知、规定必须在不违反宪法的条件下地方法规才起作用,但是省政府下发的通知不一定通过人大会,所以不一定能作为法律依据。其他规范性文件作为行政处罚依据应当遵循两个基本原则: 一是不...
县委和县人民政府联合下发的
通知是规范性文件吗
答:
通知属于规范性质的文件
。规范性文件的名称除不能使用“令”外,可使用“规定”、“办法”、“规则”、“细则”、“意见”、“决定”、“通知”、“公告”、“通告”等所有行政公文的文种。
法律
,法规,规章,
规范性文件
和标准的区别
视频时间 01:53
请教,成都市政府的
通知
、规定是规章
吗?
答:
规章主要指国务院组成部门及直属机构,省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和设区市的人民政府,在它们的职权范围内,为执行
法律
、法规,需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的
规范性文件
。
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规范性文件清理工作的通知
哪些部门不能制定规范性文件
部门规章和规范性文件
部门规章和规范性文件区别
规范性文件包括通知吗
实施方案是规范性文件吗
部门规范性文件
制定规范性文件的部门
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