第1个回答 2020-08-14
1.特岗教师是什么?
答：特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中公师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2.招教和特岗的区别?
答：按照文件县教师招聘和特岗教师招聘不冲突，特岗教师三年服务期满后，愿意留在当地继续任教且考核合格，当地政府负责解决编制!
3.什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?
答：2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
4. “特岗教师”与正式教师的区别?
答：“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。
第2个回答 2018-03-31
特岗只有中西部十几个省份有。专门针对农村。教师则既包括农村也包括城市教师。
第3个回答 2021-09-23
旺黔城文竹教育为你解答：特岗教师和编制教师有什么区别：
1、定义不同。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。编制教师是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
2、特点不同。特岗教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中，可适当兼顾乡镇中心小学，工作岗位的安排结合当地实际需求，按照学科结构，科学搭配。为了便于管理，为避免过于分散，岗位设置相对集中。
3、收入构成方面不同。特岗教师的工资一般由中央政府承担。编制教师的工资由当地财政部门承担。
第4个回答 2020-06-23
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