公司结业了我在那做了5年我应拿到多少补偿？

老板说只陪5个月的基本工资！但加上奖金的实际工资远比基本工资多！
我还没签字
申请劳动仲裁要钱吗

举报该问题

第1个回答 2011-06-30

按照劳动法就是你工作几年拿几个月奖金不能算作基本工资

相似回答

公司结业清算了,员工工资怎样赔偿答：法律分析：公司倒闭清算应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，赔偿员工工资。具体赔偿方法为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条...

公司结业清算了,员工工资怎样赔偿答：公司结业清算了，员工工资的赔偿，应该按照员工相应年限赔偿。因为有相关的法律规定，公司清算，应按规定给予员工解除合同补偿金。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资。...

公司结业清算了,员工工资怎样赔偿答：一、正文回答具体赔偿方法为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、分析企业结业清算是指依照国家有关规定对改组、合并、撤消法人资格的企业资产进行清算。或企业按...

公司结业怎么赔偿员工答：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产...

公司结业清算了,员工工资怎样赔偿答：法律主观：企业破产要依照破产法按照破产程序进行清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产...

大家正在搜