签的两年合同，提前辞职可以吗？

Question

签的两年合同，但我只打算干2个月，2个月后可以辞职吗？

Answer 1

可以的。

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

Answer 2

可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

Answer 3

可以的，按照劳动合同法的规定，劳动者可以提前三十日书面通知原单位要求辞职。只要履行了相应的辞职手续，时间到了之后，就可以解除劳动关系，不需要单位的批准。

Answer 4

劳动者入职用人单位签订劳动合同后，因个人原因离职，只要提前30天以书面形式通知用人单位就可以离职。请看劳动合同法的规定：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 5

一般都是可以的，需要提前30天通知单位，做好工作的交接手续。但有的劳动合同存在违约金，这个比较麻烦，你可以看看你的合同有没有。如果没有，一般来讲还是比较顺利能够解除合同的。追问

如果有违约金，是不是我就需要赔偿？提前一个月，在辞职后的这个月工资还是要发吧？

追答

不一定的，要看是在什么情况下违约，才承担违约责任。把条款看清楚，如果确实有这个违约条款，尽可能的去协商解决。当然，也存在一些单位限制人身自由等等条款的违约金，这类内容是违法无效的。