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在一高校工作,现在要辞职,7月份放暑假,我什么时候辞职比较好?8月份不知道行不行?
是不是要提前一个月交辞职报告,?不知道半年的辛苦费会不会给?谢谢!
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其他回答
第1个回答 2011-04-12
放假期间肯定不行啊,没有人帮你办手续啊;
最好是9月份辞职,还可以利用暑假去找找合适的工作;或者六月底辞职,放假前可以办理好手续;
第2个回答 2011-04-12
一般辞职都是要提前一个月申请的,如果你在这个单位参加培训,有服务期的话,你要准备好赔偿的金额。工资是不会少的,至于奖金之类的就要看你们领导了,一般情况下,你离职的话奖金是没有的本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-04-12
想得到半年的辛苦费就8月末开学辞职,已找到新工作的地方就无所谓了。
相似回答
想要选择离职,寻找下家,你觉得
什么时候
开始最合适?
答:
许多领域都会有淡旺季有旺季,
最好是的辞职时间在旺季以后
。由于在旺季以前或是当中辞职,老总很可能不同意,并且在旺季以前辞职,是否会感觉很亏。高薪水都都还没取得!可是也无须直到淡旺季再辞职,那样太浪费时间,错过良好的机会哦!了,因此 旺季完毕就可以辞职了。4.找好另一家以后 很多人辞职的...
什么时候
是最佳
辞职时间
?
答:
其实辞职没有什么最佳
时间,
任何时候都可以只要你做好了准备就行,但从HR的角度来看,在每年三四
月份辞职
是比较有优势的,这时候你好找工作企业也找好顶替你的人,你俩谁也不耽误谁还能来个好聚好散。一、三四月份离职年终奖已经领完了,春暖花开招聘旺季更换工作岂不美哉。辞职这件事儿说大不大说小...
换
工作
应该
什么时候
提
辞职比较好?
该如何选择理由?
答:
你要再找
好工作
的前提下
辞职
。当你产生辞职的念头的
时候,
你首先需要做的事情是评估自己的工作情况,并且判断自己是否要选择辞职。在此之后,你可以尝试寻求适合自己的
工作,
当你找好了下家的工作以后,你完全可以在提前30天的时候向领导提出辞职要求。当你正确交接所有的工作以后,以便可以实现无缝衔接两份...
对于辞职的员工来说,年前辞职还是年后
辞职比较好?
答:
对于辞职的员工来说年后辞职要更好一些
,因为年后辞职在找工作的时候招聘单位更多一些所以也就让选择更多一些,同时年后公司一般也会发年终奖,所以综合考虑年后离职要更好一些。同时年后辞职的好处也有很多。1、年后找工作相对容易 年后是招聘的旺季,很多企业为了一年的目标都会在年后进行大量的招聘,...
当你想
辞职
的
时候,
你是怎么做的?
答:
所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。中间最多会出现一个月的空档期。多了是不行的。空档期的时间太长,我怕玩游戏上瘾。再不想去工作。
辞职
也是一门学问。最好是不要伤了前老板。否则对你今后的工作环境可能会有一定的影响。这个世界上多个朋友多条路,没有必要得罪哪个人。辞职...
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