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工作时领导给自己调岗是好事还是坏事?
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第1个回答 2023-08-30
工作中一般不会随意调岗,具体看调到什么岗位,如果调到不重要并且很鸡肋的岗位那么就要注意了,先想一想自己有没有犯错误,如果没有那就是领导有意疏远你让你知难而退。如果调到一个工作很舒适薪水又高的岗位,那么恭喜你,自己偷着乐吧!
相似回答
领导
突然给你
调岗
意味着什么?
答:
因此,这种
调岗
实际上是一次机遇,而非
坏事
。3、领导突然给你调岗意味着什么
?领导
突然给你调岗可能意味着公司希望增加流动人才。员工可能会感到困惑和不安,担心公司是在变相逼迫
自己
离开,或者领导不认可自己的能力,甚至担心自己在
工作
中得罪了领导。然而,公司需要多方面的人才来保证正常运转,任何岗位的...
领导给
你
调岗
,
是好事
吗?
答:
一般情况下,
领导给
你
调岗
位,应该是感觉这个新的岗位更适合你,所以这个时候呢,大多数人都是默默接受的第一个、是升是降---有利于你做决定是升了不一定
是好事
,你要搞清楚是不是明升暗降,又或者是想故意找你的麻烦。是降了不一定
是坏事
,这需要你要搞清楚是对你的考验,还是对你的放弃。弄明...
领导给
我
调岗是好事还是坏事?
答:
我们首先要明白一点,之所以对你进行
调岗
,肯定是事出有因的:要么是准备提拔你,要么是有新的岗位你是最佳人选;也有可能是你现在业绩不好,给你换个环境;也有可能是在团队中你和其他人员产生了矛盾,
领导
用调岗来协调团队成员的关系。总的来说,肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了,需要给你换...
领导给
我
调岗是好事还是坏事?
答:
被
调岗
要看调岗之后的岗位是否适合自己,适合的话就
是好事
,不适合就
是坏事
。当然很大概率就是让员工自动离职,这样可以避免补偿金违约金一系列公司可能承担的责任,表面上合情合理,只是岗位的变动,职位更替总会让员工自己心里不舒服,简单来说不仅仅影响
自己工作
效率,还会影响自己的面子。明升暗降为了做...
在国企,被
领导
从集团公司
调岗
到子公司
工作
,这是一个
好事还是坏事?
答:
我觉得这是一件
好事
。因为从集团公司调岗到子公司进行
工作
,可能
是领导
想让你在子公司拥有更好的发展空间。有很多在国企进行工作的人,都会拥有比较好的发展空间。比如说在进行工作的过程中,就会被
领导调岗
到子公司进行工作。但是很多人在遇到这种情况
的时候
,都会让
自己
内心出现一种比较疑惑的感觉。甚至...
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