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专业技术岗位和管理岗位的区别
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第1个回答 2023-02-01
专业技术岗位和管理岗位的区别:
1、管理岗位:一般担负领导职责或管理任务,管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
2、专业技术岗:从事专业技术工作,要求具有相应专业技术水平和能力,专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级,即一至七级;中级分为3个等级,即八至十级;初级也是3个等级,即十一至十三级。
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专技岗
和管理岗的区别
答:
专技岗和管理岗的区别有:进入门槛不一样、晋升方式不同、在待遇上不同、工作内容不同、职务不同等等
。1、进入门槛不一样:
专技岗普遍比管理岗要求更高
,首先和大家交流的第一个方面不同,事业单位里面管理岗和专技岗报考的门槛是有区别的,专技岗要求的学历和专业更高一些。2、晋升方式不同:两种岗...
管理
和专技
岗位的区别
答:
管理岗位和专技岗位的区别有:职务不同、考试科目不同、工资标准不同、晋升发展有差别等方面
。1.职务不同:
管理岗实行的是行政职务序列
,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。管理岗位一般从事的是领导职责或管理任务的工作,被分为10个等级。专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列有:技术员、...
事业单位专技岗
和管理岗的区别
答:
一、岗位职责不同
专技岗主要职责是从事教学、科研、工程、实验等专业技术工作,需要具备一定的专业知识和技能。管理岗则主要负责组织、协调、管理等方面的工作,需要具备一定的领导和管理能力。二、权利不同 专技岗人员一般只关注于自己专业领域的工作,不太涉及其他部门或团队的管理。而管理岗人员则需要...
专业技术和管理岗位的区别
答:
专业技术岗位和管理岗位
是两种不同类型的工作岗位,它们的职责和要求有很大的差异,主要
区别
如下:1、工作性质:专业技术岗位通常是指需要具备一定专业知识和技能的工作,如工程师、技术支持、程序员、设计师等。这类岗位主要以技术能力和实践经验为主,需要应用专业知识来解决问题。管理岗位则是指需要领导和...
事业单位专技
和管理的区别
答:
事业单位专技和管理的区别如下:1、岗位职能不同专技岗(专业技能岗位)从事专业技术工作,管理岗位担负领导职责或管理任务。2、
级别划分不同
专技岗分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。3、
能力要求不同
专技岗人员需要具有相应专业技术水平和能力要求...
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