第1个回答 2022-09-27
首先，不管你提出离职是一时冲动还是已经想好。只要企业收到你的离职申请了，一般都会做2种准备：一种你真的很不错，企业真心想留你，那么他们也会立马找你谈，让你就留下来。当然企业也会依据谈的情况来判断要不要储备人了。
其次，如果企业没有找你。只是人事说收到你的离职申请了，和你确认一下离职的具体日期，那么你不管后不后悔，都没有用。你撤回也没有用，一般都会有记录的。而且法定规定员工提出离职不用书面，只要告知就可以。那么企业已经知道你想离开，他们如果没有挽留，那么你就直接走吧，按照当初提离职的想法去想，这样你自己心里也会好受一些。