如果面试第一天上班迟到1小时被骂还能不能去？

如题所述

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第1个回答 2020-09-25

如果遇到这种情况，第一天面试上班儿，面试第一天上班迟到一小时被骂还能不能去呀，那当然要去了，被骂也要去，这是你个人的失误，你就要承担这个被骂的后果。以后尽量注意尽量不要拿，第一天上班迟到是最不管你什么原因，是让人不能理解的。

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面试迟到1个小时应该怎么处理答：我觉得，对于不守信的人来说应取消面试。因为作为应聘者连最起码得时间都掌控不了，迟到十几分钟半个小时有情可原，但是迟到一个小时明显是不会安排自己时间的人。

第一天上班迟到了1个小时,请问还要去吗?答：看你们公司怎么规定迟到一下的，要是基本迟到一小时等于一天工资那就没必要去了，要是不扣工资，还是去好 希望对你有帮助，望采纳

上班迟到一个小时还去吗?答：一般上班迟到一个小时就不去。当然，那是睡着了。如果因为有比较紧急的事情耽搁了，导致迟到一小时，那就去。通常迟到半小时以后，扣工资扣得心塞。有急事耽搁了过去，至少说得过去，也给领导留下一个负责任的好印象。如果迟到，不如撒个谎请个假，至少不会造成太恶劣的影响。

上班迟到一小时还去吗答：法律分析：未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数，构成严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以解除合同，无需支付经济补偿金。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，向劳动...

如果面试迟到了,该进去还是不进去呢?答：如果是我，一定会进去；首先，迟到是自己不对，那就应该承担相应的后果，至少应该跟人家说声抱歉；其次，不进去一走了之会失去这个机会，那么进去又如何呢，大不了还是失去嘛

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