人力资源公司主要是做什么的

如题所述

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第1个回答 2019-07-11

人力资源包含较为广泛：人力招募与遣散、工资奖金核算、企业文化建立与宣传、企业教育与训练等！

第2个回答 2019-06-07

一般做这个
基本业务
就是
猎头
证件挂靠
法务咨询
以及其他跑腿业务。

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人力资源公司都经营什么业务?答：1. 人才保障与服务 招聘与培训: 作为企业的招贤台，他们负责人才的筛选和引入，同时提供专业培训，确保员工技能与时俱进，提升企业竞争力。劳务派遣与外包: 通过与外包公司合作，企业可以将非核心岗位外包，如社保服务、物业管理等，降低人力成本，同时保持灵活的劳动力结构。人才测评与租赁: 猎头公司派遣...

人力资源公司是干嘛的答：人力资源公司是一种专业化服务机构，主要提供各种人力资源管理服务，如人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利以及员工关系管理等服务。人力资源公司的服务对象通常是企业、组织以及个人等。人力资源公司致力于为企业或组织提供全面的人力资源解决方案，帮助企业或组织解决人力资源管理方面的问题，提高企业或组织的人力...

人力资源公司经营范围有哪些答：人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。现在很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作，人力公司提供的人事服务，然后向用工企业收取一定的费用，针对面临的问题，一般企业会去寻找相关的人力资源公司。从而解决企业的一些人力资源问题，比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结...

人力资源公司是干什么的?答：人力资源公司专门提供第三方人力资源服务，帮助企业解决人力资源相关问题。与中介不同，人力资源管理公司专注于提供人力资源外包服务，主要业务包括：1. 劳务外包与派遣：为企业提供临时或长期的工作岗位外包服务。2. 代理招聘或猎头服务：协助企业寻找并招聘合适的人才。3. 代理劳动关系管理：处理员工入职、...

人力资源公司主要都是做什么的?答：人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有：1、劳务外包和派遣；2、代理招聘或猎头服务；3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；4、劳动人事档案管理；5、培训业务与内外部课程体系；6、人力资源趋势分析与薪酬报告；7、其他人力资源相关的业务代理。

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