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领导对你说你是个可以培养的苗子,要好好努力,这是什么意思,说重点他用了可以这两个字,是勉强可以吗?
领导对我说的,说给我转正了,说我是个可以培养的苗子要好好努力,迷茫
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其他回答
第1个回答 2020-12-01
这是领导对你的一种鼓励,希望你好好的努力工作,将来以后有大作为。
第2个回答 2020-12-01
赶紧送礼投资吧
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相似回答
...经常
说你的
工作能力不错,希望你
可以
继续
努力,这是
贬义词还是褒义词...
答:
私下里,只有两个人,你和领导,如果
领导说你
做得很好,你真的做了这段时间很认真,也取得了一定的成绩
,领导
表扬你,真的很满意你。作为下属,你应该积极主动地回应:“谢谢你,领导!我会继续
努力
的!”答案简单明了,回答和陈述恰到好处。也就是说,要成功应对
领导,还要
对领导,对自己的未来树立...
领导
总说对我有很高的期望说明了
什么
?
答:
不要想太多
,他说
不说都一样,你该做的还是好好做好就是了。
两个意思
:一是他鼓励下属是他的工作职责,并不是针对
你,他
只是对他下属的正常关怀,另一个是做给其他下属看的,树立其关怀下属的形象。其实很大一部分
领导说了
就忘了。
...我非把你的枝丫剪断了,让你茁壮成长。”
什么意思
?
答:
这说明
领导
很重视你,
要重点培养
你。小树要长成参天大树,必须修剪。人也是一样,要成为栋梁之材,在成长过程中要汲取别人的优点,抛弃自己的缺点。感谢老天爷,你遇到了一个赏识你的领导。好好把握,好好珍惜吧。
...老板说是把我当
重点培养,
可是那里的老员工都不愿意教我,每次都...
答:
不要太过于忧虑。首先可以想想自己和别人相比,已经是多
了可以
实习或者上班的机会。大多数人进入职场后总会面临人际关系。有时候高学历,反而也会成为同事们挑剔自己的贬义词。当遇到老员工对自己爱搭不理的份上,也许可以想想几个问题就能放宽心。首先,自己是不是本来就是能力不足。其次,自己能力不足,...
领导
刻意的表扬我,是不是意味着
什么
呢?
答:
真正的培养并不是一直忙碌,更不是将时间花费在没有意义的小事情上,真正的
培养,是
给员工时间,让他有时间学习和思考。所以,在职场上,如果
领导说培养你,
却一直给你安排很琐碎的事情,很少给你安排接触公司核心业务的工作,让你每天就像一个机器人一样,这就是变相的压榨。工作中,有一些杂事没有人...
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