老被领导针对，该如何应对

Question

如题所述

Answer 1

职场本就是江湖，免不了你争我夺。如果是和同事之间有矛盾，那我们大不了选择置之不理也就可以了。但是如果这个人是你的领导，这就关系到了你的职业前程，这也是职场的一种“暴力”。那么首先我们要解决的问题是：领导是真的找茬还是你想多了。很多职场人，玻璃心，听不得半句批评。领导稍微语气重一点，你就觉得委屈；领导指出你工作的错误，你就觉得他是在针对你；领导批评了你几句，你就觉得自己在公司待不下去了。这些还真不是领导故意刁难针对你，任何问题先从自身出发。所谓严师出高徒，别把领导对你的好当做一种恶意。但是我们也不排除有的领导真的是有恶意，格局小，故意找茬的情况。那么这时候，我们也不要冲动的和他对着干，而是要冷静分析，你的领导为什么看你不顺眼？接下来咱们分情况分析并逐个击破。

Answer 2

要么忍，要么狠，要么滚。
心里不甘，又不敢反击；想走，又不敢走。最窝囊。

Answer 3

就是那句话：要么狠，要么滚
恨：发奋图强，把自己分内事干得更漂亮，寻找有效沟通途径缓和关系
滚：你觉得自己没问题，不愿改变，那就换个心气顺的地方接着工作

Answer 4

要是被老板领导针对电话你可以去法院告他/她证据要有视频或录音，还可以做笔记

Answer 5

领导叫我干够六年才能辞职，，因为厂里不招人，，也招不到人！这领导坑死人了