第1个回答 2020-09-23
当然有用，而且，你有一本证书的话，起码你求职的时候会比较的占据优势。
一、人力资源证书含金量高，理由如下：
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。
2、人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一
3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，人才缺口
大人力资源就业方向广
1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
2、在企业里专注于企业人力资源管理（绝大多数HR属于这一方向）
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、劳务派遣方面
6、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发
7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
8、创业
一、人力资源证书含金量高，理由如下：
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。
2、人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一
3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，人才缺口
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