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成为事业单位的职工,领导有权力随便开除职工吗?
如题所述
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第1个回答 2007-03-11
不可以的!!!本回答被提问者采纳
相似回答
事业单位
可以
随便开除
有编制的员工
吗?
答:
事业单位
不能随意
开除
编制员工的,必须根据相关考核规定,当事人没有通过考核的情况下,单位才能
辞退
编制员工。但员工有严重的违法违纪情况,单位才可以开除的。
事业单位
可以
随便开除
有编制的员工么?
答:
事业单位
不可以
随便开除
有编制的员工,只有在事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的情况下,可以解除劳动关系。要开除只能是工作人员出现严重的违法违纪情况,予以开除处罚的情况下。根据《事业单位人事管理条例》第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核...
事业单位
编制会被
开除吗
答:
综上所述
,事业单位有权
开除在编人员,但是事业单位不可以
随便开除
有编制的员工。【法律依据】:《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位
可以
随便开除
有编制的员工么?
答:
任何单位都不能
随便开除
员工。开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改
的职工,
依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。打架要看事后的态度,以及事况的严重程度。这个具体要看
事业单位的
解决方案。因为已经造成不良影响。
如果
单位
重要
领导
和下属有矛盾,他
有权力开除
这位在编
的职工吗?
答:
不要怕,在机关
事业单位
,想要
开除
一名在编
职工,
真的难度很大很大。有句话形象地进行了描述:开除一名正式员工真地比招聘一名正式员工难度还大得多。为什么说他没有这种
权力
呢?一个重要因素就是——编制,因为你的编制不属于他管理。再者,因为你们之间有矛盾,他更不会开除你,一是他没这个能力,二是...
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