山东新华医药集团在管理、生产及研发方面表现出色，其制剂品种和化学原料药生产均达到了GMP标准，茶碱等产品通过了美国FDA和欧洲的药品认证。生产过程采用SPCD控制，仓储管理遵循GSP规范，医药研究开发遵循GLP标准，现场管理更是被评为山东省的样板企业。计量管理通过了ISO10012－1：1992认证，质量体系和环境体系分别通过了ISO9001－1994和ISO14001认证，技术开发广泛运用微机控制，设有国家级企业技术开发中心，并与科研机构和高校开展医药创新研究，拥有世界领先的科研设备和质量检测仪器。集团已成功研发出三个国家一类新药，其中两件已投放市场。
近年来，企业设立了博士后流动工作站，引进高层次研究人员进行研发，青年科技人员承担重任，科研力量后继有人。实施科技带头人制度，通过激励机制和竞争机制推动科技人才成长，鼓励快速取得科研成果。企业文化中，提倡“后方多流汗，前方少流血”和“一切为了解放全中国”的精神。改革时期，新华精神、作风和价值观得以提炼，凝聚员工力量，致力于产品质量和精神文明建设。
质量目标明确，包括“十五”末经济指标翻番，所有原料药和制剂产品实现GMP认证，保证100%的市场监督抽查合格率和用户投诉处理满意度，致力于产品质量稳定提升。同时，持续提高顾客满意度，到“十五”末计划开发新产品超过10个。质量方针强调创造健康、贡献人类，坚持两个生命观，遵守法规，满足客户需求，不断改进质量体系。
在环境保护方面，新华集团承诺遵守法律，提高员工环保意识，推行清洁生产，调整产品结构，降低能耗，减少污染，致力于可持续发展。在安全生产上，以员工健康为核心，严格执行安全制度，持续改进职业安全健康工作。经营方针强调以市场为导向，全厂以效益为目标。思想政治工作则关注行政难点，以提升员工士气。
新华医药集团的品牌实力得到了国家和市场的认可，1999年以来，其品牌价值逐年增长，成为山东省名牌产品，品牌影响力不断提升。
山东新华医药集团公司位于中国东部山东半岛工业重市淄博，是在原国家特大型企业山东新华制药股份公司基础上发展起来的，创建于1995年3月31日。1998年12月28日，新华医药集团公司与鲁抗医药集团资产重组实现强强联合，创立新华鲁抗药业集团。多年列入全国500家最大规模和最佳效益企业，现为国家重点扶植的300家国有大中型企业之一，是山东省政府重点发展的八大企业集团之一。