山东新华医药集团在管理、生产及研发方面表现出色,其制剂品种和化学原料药生产均达到了GMP标准,茶碱等产品通过了美国FDA和欧洲的药品认证。生产过程采用SPCD控制,仓储管理遵循GSP规范,医药研究开发遵循GLP标准,现场管理更是被评为山东省的样板企业。计量管理通过了ISO10012-1:1992认证,质量体系和环境体系分别通过了ISO9001-1994和ISO14001认证,技术开发广泛运用微机控制,设有国家级企业技术开发中心,并与科研机构和高校开展医药创新研究,拥有世界领先的科研设备和质量检测仪器。集团已成功研发出三个国家一类新药,其中两件已投放市场。
近年来,企业设立了博士后流动工作站,引进高层次研究人员进行研发,青年科技人员承担重任,科研力量后继有人。实施科技带头人制度,通过激励机制和竞争机制推动科技人才成长,鼓励快速取得科研成果。企业文化中,提倡“后方多流汗,前方少流血”和“一切为了解放全中国”的精神。改革时期,新华精神、作风和价值观得以提炼,凝聚员工力量,致力于产品质量和精神文明建设。
质量目标明确,包括“十五”末经济指标翻番,所有原料药和制剂产品实现GMP认证,保证100%的市场监督抽查合格率和用户投诉处理满意度,致力于产品质量稳定提升。同时,持续提高顾客满意度,到“十五”末计划开发新产品超过10个。质量方针强调创造健康、贡献人类,坚持两个生命观,遵守法规,满足客户需求,不断改进质量体系。
在环境保护方面,新华集团承诺遵守法律,提高员工环保意识,推行清洁生产,调整产品结构,降低能耗,减少污染,致力于可持续发展。在安全生产上,以员工健康为核心,严格执行安全制度,持续改进职业安全健康工作。经营方针强调以市场为导向,全厂以效益为目标。思想政治工作则关注行政难点,以提升员工士气。
新华医药集团的品牌实力得到了国家和市场的认可,1999年以来,其品牌价值逐年增长,成为山东省名牌产品,品牌影响力不断提升。
山东新华医药集团公司位于中国东部山东半岛工业重市淄博,是在原国家特大型企业山东新华制药股份公司基础上发展起来的,创建于1995年3月31日。1998年12月28日,新华医药集团公司与鲁抗医药集团资产重组实现强强联合,创立新华鲁抗药业集团。多年列入全国500家最大规模和最佳效益企业,现为国家重点扶植的300家国有大中型企业之一,是山东省政府重点发展的八大企业集团之一。