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发工资不计提会计分录
如题所述
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推荐答案 2023-12-26
1、企业发放工资时:
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:银行存款(或库存现金)
其他应收款——社保费(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
2、企业计提工资时:
借:管理费用(根据员工所属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——应付职工工资
应付职工薪酬——社保费(单位部分)
按照企业会计准则及相关规定,企业发放工资必须进行工资的计提。企业发放工资时,应通过“应付职工薪酬——应付职工工资”科目进行核算,计提时,应根据员工所属部门计入对应科目。
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工资
费用可以
不计提
吗?账务处理怎么做?
答:
工资不计提的处理方法工资不计提的处理方法:先发放后结转,具体的会计分录如下:
1、发放时:借:应付职工薪酬--工资、津贴、奖金贷:其他应付款
(应交社保个人负担部分)应交税金--应交个人所得税现金(或银行存款)2、月末结转:借:成本或费用贷:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴 ...
请问
工资不计提
的
发放
时的
会计分录
答:
发工资
:借:应付职工薪酬 贷:现金 分配工资:借:管理费用-工资 借:销售费用-工资 贷:应付职工薪酬
请问
工资不计提
的
发放
时的
会计分录
?
答:
具体
会计
账务处理是:1、
计提
时:借:管理费用-
工资
销售费用-工资等贷:应付职工薪酬2、
发放
时:借:应付职工薪酬贷:应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保银行存款等企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬...
本月
发放
上月工资 上月
没有计提工资
怎么做
会计分录
答:
不考虑当月
工资
.只补提1000元工资差,与上月
计提分录
一样,只是金额为1000如上月计提分录借:生产成本16000贷:应付职工薪酬16000拓展资料
会计分录
(AccountingEntry,又称:记账公式,简称分录)是指根据复式记账原理,列出每笔经济业务相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计...
上月
未计提工资会计分录
是什么?
答:
上月
未计提
工资的
会计分录
1.
计提工资
:借:管理费用贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分):借:管理费用贷:应付职工薪酬——社保3.次月
发放工资
时:借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交杜保:借:应付...
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