自我评价不是简历中的必须项！
如果要写，请建立联系方式去写。
先看下面的7张图，看完之后，不知道有何想法！这些简历都是求职新媒体运营岗位。
首先想说，自我评价这个玩意，不是简历中的必须项，因为HR，看完简历内容后，她相信自己的判断，从而对你的评价。
不是自己对自己的包装。
如果简历的内容很丰富，可以将自我评价去掉不必写。如果简历中，空余的地方还是很多，那么建议可以放在最后面，不需要放在简历的开头。
我个人感觉的自我评价应该从这几个方面写。
1.对未来工作的计划
写一点要注意，不要夸大其词，
“我入职三个月内给公众号涨粉10万”，现在公众号涨粉还是比较困难的。
也不要上来就说“我认为贵司推广引流、营销活动的做法不好吧啦吧啦的”这样容易作死。
个人建议的方面，比如：
“我认为好的营销，应该建立在对用户的了解，对产品的认知上，进入工作之后，我将借用自己用户调查的经验，帮助公司更清晰的了解用户，制作用户喜欢的文章，做出用户喜欢的活动，为公司带来业绩转化。”
2.你和求职公司的缘分
此话如何理解就是使用一下求职公司的app呀，看一下贵公司的公众号之后，先扬后抑。
我们公司就是做教师资格证的哈，比如：我关注贵公司的公众号将近一个月了，贵公司推送的头条文章我都认真阅读过，我还总结了贵公司的贵号，推送的内容类型的分类；个人也是对教师资格证有非常的喜爱，准备下半年就报考。
我还找找出了贵号可以优化的3个点，可以说我早就把自己当成贵公司的员工来看待贵公司的公众号，渴望为贵公司做出自己的贡献。
哎，我发现即兴去写，有点写得太长了，不过就是大致这个意思了。仅供参考。
为何要如此写
因为任何一个公司HR，在筛选简历的时候，看到自己的公司被提起，必然会对你多一些关注；
而筛选简历，必然会筛选认真对待这份工作的，筛选有能力的，这个时候你就出现了；
而且你写到与对方的产品有交集，那就是在众多的简历中，认真对待这件事情。
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