第1个回答 2019-06-19
保持适当的距离就好，爱表现自己的同事，往往会把什么功劳都看到自己身上，跟这些人走的太近，一是工作能力容易被盖过，也容易被影响，近墨者黑，接近什么样的人多就容易变成什么样子。但是同事之间又不能不理不睬，这样对团队合作也不利。所以保持不远不近的距离刚刚好，既不会影响团队的工作，也不影响大家的相处。
第2个回答 2019-06-18
爱表现的人，往往都是希望得到肯定，
得到别人掌声和赞美的人。
你可以经常的夸奖她，赞美她，肯定她。
他就会对你格外的好。
但不需要因为她爱变现而引起别人注意，
成为焦点而嫉妒她，
得到别人掌声和赞美的人。
你可以经常的夸奖她，赞美她，肯定她。
他就会对你格外的好。
但不需要因为她爱变现而引起别人注意，
成为焦点而嫉妒她，
第3个回答 2019-06-19
不要计较太多，对方爱表现就让他们去表现好了，这个也没什么。爱表现的人也比较热闹，一般都比较好相处，只要互相没有什么特别得利益冲突就不要紧！
第4个回答 2019-06-17
他爱表现就让他表现，只要不伤害你的利益，不用提醒他，和他保持正常关系就行，真正有能力的人不用表现领导和同事都看在眼里
第5个回答 2019-06-19
在和同事相处时有的同事非常的愿意表现自己，但是没有办法，现在的社会这样的人很多，而这样的人也很吃香，和这样的同事相处，你只能配当做绿叶，无论到哪，无论办什么事情出头的一定是他，而不是你，你只有摆正心态，认清楚这个问题后，可以少和她接触，少和他来往，因为她实在太好表现了，而你不好表现，往往有些好事是轮不到你的，但你只要真心地做你自己，不要和她争风吃醋，你只要踏踏实实干好自己的事情，领导和同事的眼光是明亮的，总有一天你会得到认可的
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