成就故事专业知识技能

如题所述

第1个回答  2022-11-05
1. 酒店专业知识小故事(酒店励志小故事600字)
酒店专业知识小故事(酒店励志小故事600字) 1.酒店励志小故事600字
《曼谷酒店的服务绝招》

名美国游客在泰国曼谷度假。清晨酒店一开门,一名漂亮的泰国小姐微笑着和他打招呼:“早上好,杰克先生。”这名美国游客非常惊讶,没有料到这名旅馆的楼层服务员竟然知道自己的名字。服务员解释说:“杰克先生,我们每一层的当班小姐都要记住每一个房间客人的名字。”美国客人一听,非常高兴。

在服务员的带领下,这位美国客人来到餐厅就餐,服务人员上菜时,都尊敬地称呼他杰克先生。这时来了一盘点心,点心的样子很奇怪,美国人就问站在旁边的服务员:“中间这个绿色的是什么?”那个服务员看了一下,后退一步并作了解释。当美国客人又提问时,她上前又看了一眼,又后退一步才作回答。原来这个后退一步就是为了防止她的口水会溅到菜里,美国客人对这种细致的服务非常满意。

这位美国游客退房准备离开酒店时,酒店服务员把收据折好放在信封里,还给这位客人的时候说:“谢谢你,杰克先生,真希望第6次再看到你。”第6次再看到,原来那次是这位美国客人第5次去泰国曼谷。

过去很久了,有一天这个美国人收到一张卡片,发现是泰国曼谷酒店寄来的,上面写着:“亲爱的杰克先生,公司全体上下都很想念您,下次经过泰国如果方便请来看看我们。”下面写的是,“祝杰克先生生日快乐!”原来这一天是这个美国人的生日。

结论:一家五星级的大酒店,竟然对客人的每个细节如此的体察入微,真是令人钦佩。这种细致入微的优质服务无疑赢得了美国顾客的心。不要忽略每一个细节。也许,影响全局的就是这一细微之处。我们不缺少雄伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。我们必须进行科学、细致的观察和研究,才能防患于未然,任何麻痹和对细节的忽视都会带来难以想象的后果。与细节的疏忽会毁坏一个宏伟的规划一样,细节的准确、生动也是可以成就一件伟大的作品的,甚至还能起到锦上添花的效果。
2.求几篇关于酒店的故事/好的文章
有个很好的朋友,因为他亲人得了重病,急需大笔钱,他跑到了我们合肥市的一个五星级酒店去应聘 *** !他已经没有钱了,但那边要他交押金,他凑了很长时间,终于凑齐了酒店的要求,原以为他就可以去做他的“鸭”了,但酒店自称是李经理的人却让他再拿500块红包,否则就不能去上班!后来他实在没有500块钱,就跟那个李经理说他不去了,可以把他交的470块钱退给他吗?那个人说可以,但拖了10天以后,那个人却说不给了!呵呵,470块钱,是我那朋友的救命钱啊!但酒店确说不给了,结果把这么一个善良的人给逼上了绝路!我们大家评论一下,这是什么社会啊,他奶奶的,酒店可以光明正大的招“鸭”,就算这正常,他奶奶的,这个酒店也太差劲了吧!我看我那朋友的遗书中说:他实在没有办法了,他说他想报复那个经理,但他实在没有力气了,他说他已经4天没有吃饭了!我实在想哭,在这样的时候,我那朋友也没有给我讲他的处境!要不然我那朋友也不会就这样的去了!我在这里愿意把这个酒店公布出来,绝对是事实,不相信的人可以咨询那个“李经理”!酒店是合肥市外商国际俱乐部酒店,那个经理的号码是013206688867!请看了这个帖子的朋友给一点声援,帮助顶一下,为了我那在另一个世界的善良朋友,谢谢你们。
3.对酒店的认识的小短文 300字左右 在线等高分
酒店(HOTEL)一词来源于法语,当时的意思是贵族在乡间招待贵宾的别墅,在港澳地区及东南亚地区被称为“酒店”,在台湾被称为“酒店”,在中国大陆被称为“酒店”、“饭店”、“宾馆”、“旅店”、“旅馆”的。

我们从酒店的称谓与功能,可以找到对酒店的定义。然而,时至今日,对酒店的定义也是五花八门,众说纷纭的。

一个具有国际水准的酒店首先,要有舒适安全并能吸引客人居住的客房,具有能提供有地方风味特色的美味佳肴的各式餐厅,还要有商业会议厅,贸易洽谈时所需的现代化会议设备和办公通讯系统,旅游者所需要的康乐中心。游泳池、健身房、商品部、礼品部,以及综合服务部,如银行、邮局、电传室、书店、花房、美容厅等等。

同时,各单位要有素质良好的服务员,向客人提供一流水平的服务。今日的国际酒店业被称为“旅游工业”。

所谓工业,它该表达式大量的、科学的、专业以及有效率的事业。归纳起来,现代所谓的酒店,应具备下列基本条件: 1、它是一座设备完善的众所周知且经 *** 核准的建筑。

2、它必须提供旅客的住宿与餐饮。 3、他要由为旅客以及顾客提供娱乐的设施。

4、还要提供住宿、餐饮、娱乐上的理想服务。 5、它是营利的,要求取得合理的利润。
4.求发生在酒店大堂里的故事
职场故事:我在酒店大堂里“捡”来的工作

那年,同乡阿紫带我一起到广州找工作。

一天,我正在屋里看报纸上的招聘启事,在外面跑了一上午的阿紫走进门,高兴地对我说,“我找到工作了,在一家五星级的大酒店,我应聘的是大堂经理。他们要求可严格了,要大学学历,相貌美丽,有工作经验,刚好我都符合条件,人事经理对我很满意的,我想应该不会有问题了。”

听了阿紫的话,我很替她高兴,也很羡慕。但我也只能羡慕,谁让我和她相比,各方面都不如她呢,这样好的工作自然不会落到我的身上。

吃过午饭,我和阿紫一同来到她应聘的那家酒店参加复试。其他两个参加复试的女孩子也陆续来了。人事经理走出来说,总经理现在还没到,让阿紫她们先等一会儿。我们听了,便在大厅拐角处的沙发上坐了下来。

等了一个多小时,总经理还没有来,阿紫和另外两个女孩显得有些急躁起来,她们站起来在大厅来回走动着。因为我是陪阿紫来的,所以并不着急,只是悠闲地坐着看酒店内外的景色。

这时我看见一位60岁左右农村打扮的老人,不时朝酒店里我们这边张望。过了一会儿,他小心翼翼地推开门,向我们这边走过来。他的步履显得有些蹒跚,穿着一件现在已经很少有人穿的中山装,脚下是一双普通的黑布鞋。阿紫和另外两个女孩见老人朝她们走去,都纷纷让出一条路来,好像是怕沾染上老人身上显示出来的农村人的卑微和俗气。老人却径直向阿紫她们走去,问:“小姐,这家酒店的巴黎厅在哪里,我要找个人。”

因为总经理到现在还不来,阿紫早已经等得有些不高兴了,她不耐烦地说:“我又不是这里的人,我哪里知道?你问别人去!”听阿紫这么说,老人有些失望。他转身向另外两个女孩望去,两个女孩也都摇了摇头。

见阿紫她们这样对老人,我有些气愤。我拉住老人的手,说:“大伯,你等一下,我到前台帮你打听一下,再带你去。”很快,我就在前台小姐那里打听到了巴黎厅的地址,然后领了老人去了那里。

从巴黎厅回来,阿紫和另外两个女孩都笑我,说我多事,跟这种老头有什么好打交道的。我正要跟她们辩解,人事经理走过来说,复试已经结束,总经理录取了这位女孩,说着,用手指了指我。阿紫和另外两个女孩愣住了,我也被弄得一头雾水。人事经理解释说,刚才向你们问路的那位老人便是我们的总经理。他扮成一位农村人的模样,是来考验你们的耐心和热忱的。在酒店工作,对顾客要有充分的耐心,而且要非常热忱,可你们三人都没有做到,而这位慧子小姐,虽然没有参加初试和笔试,可是她却做到了我们酒店的要求,所以被总经理破格录取了。

我没有想到,仅仅因为自己一个不经意的举动,便“捡”来一份工作。通过那次应聘,也更使我懂得:生活中,你伸出了热情的手面对别人,面对生活,别人也会伸出同样的手对你,生活也会给予你同样真诚的回报。
5.酒店的小知识有哪些
酒店的含义 早在1800年《国际词典》一书中写到:酒店是为大众准备住宿、饮食与服务的一种建筑或场所;一般来说就是给宾客提供歇宿和饮食的场所。

具体地说酒店是以它的建筑物为凭证,通过出租客房、餐饮及综合服务设施向客人提供服务而获得经济收益的组织。 2、酒店类型 国际上,饭店被分成deluxe、luxury、upscale、midscalewithF&B、limitedservice、motel等类型,而LimitedService类型饭店下又分为midscalewithoutF&B、Economy和budget三种类型 国内酒店类型为: 按客户需求划分:商务型会议型度假型青年旅馆 按管理性质划分:集团管理连锁经营自主经营 3、酒店主要房型 按设施及规格分 按级别分 按朝向分 特殊房型 单人间SingleRoom 双人间TwinRoom/DoubleRoom 大床间Double, 标准间Standard(Single,DoubleorTwin) 三人间Triple 四人间Quad 套间Suite 公寓Apartment 别墅Villa经济间EconomicRoom 普通间StandardRoom 高级间SuperiorRoom 豪华间DeluxeRoom 商务标间BusinessRoom 行政标间ExecutiveRoom 行政楼层ExecutiveFloor朝街房FrontViewRoom 背街房RearViewRoom 城景房CityViewRoom 园景房GardenViewRoom 海景房SeaViewRoom 湖景房LakeViewRoom 山景房MountainViewRoom不限房型RunoftheHouse 无烟标准间NonSmokingRoom 残疾人客房HandicappedRoom 带厨房客房RoomwithKitchen 相邻房AdjoiningRoom 连通房ConnectingRoom 4、酒店服务一览 预订服务:预订房间,预订机票、火车票,如客人需要可?明预订旅游团 住宿服务:酒店提供床位、被褥、衣柜、洗浴、饮用水、电视、空调…… 谘询服务:在酒店大堂前厅部,客人有人旅途和住宿问题都可以谘询 清洁服务:房间清洁,衣物清洁 安全服务:磁卡房门,闭路监视器(电梯、走廊、大堂、秘密频道等公众场合)保安人员,防火措施(烟雾感应器、灭火器、逃生门……) 餐饮服务:酒店内有餐厅、咖啡厅和酒吧,也提供房间内订餐,每个房间内提供一定的饮料、小食品。

康乐服务:酒店内部康乐服务有健身,球类项目,游泳,卡拉OK,桑拿…… 医疗服务:成规模的星级酒店设有医疗室,只是治疗一些常发性小疾病,对诊断没把握和临床大病需要急时送往附近医院。 交通服务:酒店可以帮客人订车,同时还有运载客人去机场的巴士。
6.服务制胜小故事
有这样一个寓言故事,有几个小孩子希望自己能够变成天使,上帝知道后,就给他们每人发了一个烛台,要求他们每天勤于擦拭,一定要保持烛台的干净光洁。

刚开始的时候,每个孩子都把烛台擦得很干净,然后等着上帝来。然而让孩子们失望的是,上帝始终都没有再出现,时间一长,孩子们再也不去管烛台了,烛台也蒙上了厚厚的灰尘。

只有一个小孩,每天都坚持擦拭。有一天,上帝突然造访这里,发现这个与众不同的小孩,最后就让他做了天使。

或许这个孩子并非有意为之,然而正是这样的“无意”最终让他得到上帝的奖赏。我们今天要说的意识恰恰是这样的“无意”。

它看不见、摸不着,但却通过一颦一笑、一言一行、一举一动表现出来。甚至可以毫不夸张地说,我们有什么样的“意识”,我们就会有什么样的人生。

在服务行业,我们能找到最好的证据。在这个同人打交道的行业里,只有拥有主动的服务意识,并以客户喜欢的行为方式表现出来,才能赢得更多的客户。

主动永远都是成功人生的主题。如果说“主动”是台前表演的木偶,那“意识”就是指挥它的提线。

那个小孩之所以在最后能够变成天使,主动的意识功不可没。他没有把擦烛台当成一件任务,一份工作,而是当成自己的责任,形成了习惯。

在这样的意识支配下,即使没有监督,他也可以独自完成任务。 服务行业最重要的就是这种主动服务意识。

如果没有意识,等到客户要求了再去做,主动就会变成被动,最终在激烈的竞争中被淘汰。 服务意识的内涵就是,发自服务人员内心的,主动地去为他人服务,并让这种意识形成一种本能和习惯。

我们只有具备这种主动的服务意识,才会赢得更多客户的喜欢。 有这样一个故事,美国一个公司的大总裁,在出差前,就让自己的手下在酒店预订好了房间。

在入住酒店的前一天他亲自打电话查询自己所预订的房间。
7.服务态度的小故事
有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开他熟悉的建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。

他是全国最著名的几位木匠之一,手艺高超。老板舍不得这样的好员工离开,问他能否帮忙建造最后一座房子,老木匠欣然允诺。

但是,显而易见,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他并对他说:“这是你的房子,也是我送给你的礼物。”

他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢?现在他只好住在这幢粗制滥造的房子里! 热忱的力量 【故事】美国著名的人寿保险销售员法兰克·派特刚转入职业棒球界不久,就遭到有生以来最大的打击,他被开除了。

他的动作无力,因此球队的经理有意要他走人。球队经理对他说:“你这样慢吞吞的,哪像是在球场混了二十年?我告诉你,无论你到哪里做任何事,若不提起精神来,你将永远不会有出路。”

法兰克离开原来的球队以后,一位名叫丁尼·密亨的老队员把他介绍到新凡去。在新凡的第一天,法兰克的一生有了一个重要的转变。

因为在那个地方没有人知道他过去的情形,他就决心变成新凡最具热忱的球员。为了实现这点,当然必须采取行动才行。

法兰克一上场,就好像全身带电。他强力地投出高速球,使接球的人双手都麻木了。

记得有一次,法兰克以强烈的气势冲入三垒,那位三垒手吓呆了,球漏接,法兰克就盗垒成功了。当时气温高达摄氏39℃,法兰克在球场奔来跑去,极可能因中暑而倒下去,但在过人的热忱支持下,他挺住了。

这种热忱所带来的结果,真令人吃惊。 由于热忱的态度,法兰克的月薪增加到原来的七倍。

在往后的两年里,法兰克一直担任三垒手,薪水加到三十倍之多。为什么呢?法兰克自己说:“就是因为一股热忱,没有别的原因。”

后来,法兰克的手臂受了伤,不得不放弃打棒球。接着,他到菲特列人寿保险公司当保险员,整整一年多都没有什么成绩,因此很苦闷。

但后来他又变得热忱起来,就像当年打棒球那样。 再后来,他是人寿保险界的大红人。

不但有人请他撰稿,还有人请他演讲自己的经验。他说:“我从事推销已经15年了。

我见到许多人,由于对工作抱着热忱的态度,使他们的收入成倍地增加起来。我也见到另一些人,由于缺乏热忱而走投无路。

我深信惟有热忱的态度,才是成功推销的最重要因素。” 不是小木屋蛋糕,是别墅蛋糕! 潘贞霓 糕饼零售业 我们经营的是一家面包蛋糕专门店,在还没有进入这行之前,从没做过一天门市小姐,对於本身产品毫无认识,完全是慢慢累积经验,从中摸索。

从前一直是消费者的角色,进入到服务业,最初的认知只是把它想成是:如果我是消费者,我需要怎样的服务。从这个角度切入,反而赢得消费者的肯定,生意日渐步上轨道,然而,我还是历经过一次令人沮丧的服务他人的经验。

一次,有位 *** 前来订制一个6吋的小蛋糕,并表示希望上面有一栋花园别墅。我说在6吋蛋糕上要画一栋别墅可能有点困难,希望能加大一点,方便师傅挥洒的空间,於是我们协调成了7吋。

我又说:「深怕您心中的花园别墅,和我们画出的别墅可能会有落差,希望您能提供图片。」她说一时难找,由我们发挥吧! 订单交到师傅手上,画了几次,觉得平面还是没有立体好看,於是画了一款在本店销售一直很好的「圣诞小木屋」,除了一栋小木屋、还有树林、小鹿、马车,营造出一个写实的圣诞美景。

师傅心想这应该可以交代的过去了。 傍晚,那妇人前来提货,看见圣诞小木屋她没有赞赏,反而说我们是敷衍,几番争执,她说:「我是请你们画一栋别墅,因为我们今天刚订下一个房子要庆祝,而你们拿了一个饼乾房子就打发了,是不是你们爱做怎样,我们就要照单收下?」此时正在交涉的我和她说:「真的很抱歉,可能您常在大型的专卖店消费,自有其水准,而今师傅也曾反覆修正,觉得没有把握之下,只好拿出本店销售最好的一款,但没想到您还是不甚满意。

如果您不愿取货,我们不便勉强,退钱即是,只怪我们做不出您想要的蛋糕。」她说:「说都不能说呀!」提了货便离开。

后来,她先生打电话进来指责我们服务态度恶劣,而我所有解释,他均一一驳斥,并扬言他有足够的能力让我们在此地无法生存。从此我再也没见过这位客人了,而那时的我只觉得,为什麽花了最大的努力,还不能满足顾客需要,心中充满了挫折感。

一年前,参加了一场服务的讲习,了解原来顾客的满意度,其实是来自顾客对我们服务的期待。当期待落空或不如预期,自然顾客会不满。

虽然我们自认为很努力,但期待的差距仍是我们应该努力的目标。我们必须试图缩短顾客期望的差距,甚至超越顾客的期望。

有了这样一个观念,厘清了我的盲点,也不再为此事感到挫折与无奈。虽然我再也没有见过这个客人,但我相信同样的事件,类似的客人还是会每天不断的上演著,而我也有足够的能力去处理了。

走出阴霾看见阳光 北极红 餐饮业 我算得上是资深的服务人员,刚开始,带著自卑的心态,从事餐饮的工作,总觉得这项工作,任何人、甚至於没读书的人,都可以做!然。
8.酒店管理的知识
你是什么职位,学什么相关性酒店管理知识

* 酒店管理的三个方面

* 做一个合格的酒店管理者

* 酒店经营者的五把“金钥匙”

* 酒店高管九大戒律

* 酒店管理50条铁律体会

* 现代酒店的需求管理方法

* 创建酒店服务文化 促进宣宾加快发展

* 什么是酒店最有效的现场管理?

* 酒店管理经验之谈

* 酒店创新经营见管理 用心服务显真情

* 酒店意识种类

* 酒店管理智慧

* 酒店管理中的十大经典理论 (02-03)

* 酒店个性化 锅碗瓢盆一应俱全 (12-30)

* 酒店管理中的首问负责制 (12-22)

* 酒店管理工作的“刚”与“柔” (12-22)

* 酒店管理执行力=三多+三快+创新 (12-16)

* 饭店管理基础理论与基本方法一 (12-15)

* 酒店人的标准观 (12-15)

* 100个管理原理(原理、定律、原则) (12-15)

* 一位国际酒店女老总的几个观点 (12-15)

* 酒店质量管理 (12-01)

* 酒店质量管理创新 (12-01)

* 酒店管理注意事项 (11-25)

* 酒店管理基础知识 (11-23)

* 酒店的基础知识 (11-06)

* 酒店管理基础知识和定义 (11-06)

* 酒店管理者常犯的36项错误 (07-18)

* 管理酒店让三个客人满意 (07-08)

* 酒店管理—细节与成功的关系 (07-08)

* 酒店总经理职业化标准 (07-08)

* 酒店总经理怎样处理好与副总经理的关系 (07-08)

这是酒店管理知识中的一部份
9.谁能告诉一些关于酒店管理的事
目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家,高级酒店管理人才抢手。

酒店管理专业

是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的,近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会,2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大,所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年,高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱。目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家,高级酒店管理人才抢手。

培养目标与要求

本专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础知识,具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。

本专业注重学生综合素质的培养,主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训,学生在学习期间,将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。

主要课程

酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。

编辑本段三、毕业应掌握的技能与就业方向

1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;

3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;

4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识;

5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规;

6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力;

7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。

学生毕业后可从事以下工作:各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员;各类旅游公司,旅游管理部门工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。
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