第1个回答 2022-11-11
四个能力建设是什么
四个能力建设是指：
1、检查消除火灾隐患能力；
2、组织扑救初起火灾能力；
3、组织人员疏散逃生能力；
4、消防宣传教育培训能力。
履行的职责：
1、建立防火巡查、防火检查制度，确定巡查、检查的人员、内容、部位和频次；
2、建立火灾隐患判定整改制度，发现火灾隐患立即改正，不能立即改正的，逐级报告；
3、配置消防设施、器材，确保其完好有效，员工应掌握使用方法并能熟练操作，并根据火灾危险性，制订有针对性的灭火和应急疏散预案；
4、员工熟悉本单位消防安全标志、疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能，火灾发生时，通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
扩展资料：
具体执行：
1、检查和消除隐患能力
(1)单位应建立防火检查、巡查队伍
(2)单位应制定消防安全管理制度
(3)单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查
(4)单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录
(5)部门负责人每周至少开展一次防火检查
(6)员工每天班前、班后进行本岗位防火检查
2、引导人员疏散逃生能力：
消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”：
(1)熟悉本单位疏散逃生路线
(2)熟悉引导人员疏散程序
(3)熟悉遇难逃生设施使用方法
(4)熟悉火场逃生基本知识
参考资料：搜狗百科-消防四个能力
消防的四个能力是什么？
消防的四个能力：
1、组织人员疏散逃生能力；
2、检查消除火灾隐患能力；
3、扑救初期起火能力；
4、消防宣传教育培训能力。
消防即是消除隐患，预防灾患。当然狭义的意思在人们认识初期是：火灾的意思。
扩展资料
履行的职责：
1、建立防火巡查、防火检查制度，确定巡查、检查的人员、内容、部位和频次。
2、建立火灾隐患判定整改制度，发现火灾隐患立即改正，不能立即改正的，逐级报告。
3、配置消防设施、器材，确保其完好有效，员工应掌握使用方法并能熟练操作，并根据火灾危险性，制订有针对性的灭火和应急疏散预案。
参考资料来源：百度百科-消防四个能力
什么是消防四个能力
社会单位消防安全“四个能力”建设标准1 范围本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语、定义、建设要求、验收要求等。
本标准适用于河北省行政区域内社会单位开展消防安全“四个能力”建设。2 术语与定义下列术语和定义适用于本标准。
2.1社会单位有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。
2.2消防安全“四个能力”检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。2.3火灾隐患可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素。
2.4公共娱乐场所具有文化娱乐、健身休闲功能并向公众开放的室内场所。包括影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所，舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所，具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座、酒吧和餐饮场所，游艺、游乐场所，保龄球馆、旱冰场、桑拿等娱乐、健身、休闲场所和互联网上网服务营业场所。
2.5公众聚集场所宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。2.6人员密集场所公众聚集场所，医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍，养老院，福利院，托儿所，幼儿园，公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅，劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍，旅游、宗教活动场所等。
2.7消防安全责任人法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人。2.8消防安全管理人社会单位主管消防安全工作的负责人。
2.9灭火第一战斗力量失火现场社会单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量。2.10灭火第二战斗力量火灾确认后，社会单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。
3 建设要求3.1 检查和整改火灾隐患能力3.1.1 社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。3.1.2 社会单位应定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。
3.1.3 消防安全责任人、消防安全管理人应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况，每月至少组织一次防火检查；社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。3.1.4 社会单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：a） 灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；b） 消防设施运行、记录情况；c） 消防车通道、消防水源情况；d） 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；e） 安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；f） 有无违章使用易燃可燃材料装修情况；g） 电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；h） 有无违章用火情况；i） 消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；j） 易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；k） 其他消防安全情况。
3.1.5 消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，其他单位应对消防安全重点部位每日至少进行一次防火巡查；公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少每2 h一次，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；公众聚集场所，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次。3.1.6 社会单位组织开展防火巡查应包括下列内容：a） 用火、用电有无违章情况；b） 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；c） 消防器材、消防安全标志完好情况；d） 重点部位人员在岗在位情况；e） 常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况。
3.1.7 员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，进行防火检查，及时发现本岗位的火灾隐患。3.1.8 员工班前、班后防火检查应包括下列内容：a） 用火、用电有无违章情况；b） 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；c） 消防器材、消防安全标志完好情况；d） 场所有无遗留火种。
3.1.9 社会单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责组织火灾隐患整改工作，消防安全管理人、有关部门、员工应当认真履行火灾隐患整改责任。3.1.10 发现的火灾隐患应当立即改正；对不能立即改正的，发现人应当向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，按程序整改并做好记录。
3.1.11 消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人接到火灾隐患报告后，应当立即组织核查。研究制定整改方案，确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门，报单位消防安全责任人审批。
社会单位的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施，为整改火灾隐患提供经费和组织保障。3.1.12 火。
消防安全四个能力是什么
简单地说就是检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。 具体说：
1、检查消除火灾隐患的能力
查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。
2、扑救初级火灾的能力
发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。
3、组织疏散逃生能力
熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。
4、消防宣传教育能力
有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。
消防四个能力是什么？
消防“四个能力”，是由公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的，包括有：
1.检查消除火灾隐患能力卷
包含有消防安全责任人、管理人任命书和职责、员工岗位责任、每月防火检查记录表、每日防火巡查记录表、两小时防火巡查记录表、火灾隐患整改记录等等。
2.组织扑救初起火灾能力卷
包含有志愿消防队的组织管理制度、志愿消防队的组织管理制度、消防控制室值班人员值班制度、消防控制室应急处置程序、消防控制室管理制度和火灾接警处警程序、初起火灾的扑救措施等等。
3.组织人员疏散逃生能力卷
包含有指定疏散引导员现场相片、疏散引导者、安全疏散设施管理制度、灭火和应急疏散预案演练制度、灭火和应急疏散预案、灭火和应急疏散演习记录、消防演习培训档案等等。
4.消防宣传教育培训能力卷
包含有消防安全教育制度、消防安全工作考评和奖惩制度、消防宣传教育培训记录表、消防宣传教育培训档案、单位“四个能力”建设现场照片等等。
消防安全四个能力有哪些呢？
消防“四个能力”，是公安部为构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的，即：
一是提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；
二是提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；
三是提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；
四是提高社会单位消防宣传教育培训的能力。
这是公安部为规范社会单位的消防安全管理行为，建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制，达到防止火灾发生、减少火灾危害，保障人身和财产安全的目标。因此，公安部要求社会单位必须要提高上述四种能力，逐步做到社会单位消防安全“自理”，夯实社会消防安全“防火墙”。
消防安全工作“四个能力”是什么？
巡查记录、检查记录、消防设施月检记录、消防器材年检记录、以及在巡查、检查中发现的消防隐患的处理记录；
对工厂的用电线路、危险品仓库、油库、易燃品仓库的检查计划和相应记录。
2、扑救初期火灾能力：
消防演习计划，演习人员名单、资料，组织形式：比如说应急预案：抢险救灾组、以及应急总指挥等程序文件，以及半年度或1年度的消防灭火演习；
企业消防器材的配置清单台帐，灭火器材硬件条件；人员条件：组建的义务消防队，灭火队等等；
3、组织疏散逃生能力：
应急疏散预案建立，人员分组名单，消防演习演练应急疏散逃生记录，已经演习后总结资料；
逃生知识培训资料，参与人员名单，参与人员的签名记录。
4、消防宣传教育能力：
请消防大队来讲解，新员工消防培训，防火安全教育，禁烟管理教育等记录，以及老员工再培训教育的记录。