已经交辞职报告了，已经扣税的奖金没发放怎么办？

如题所述

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第1个回答 2023-03-13

这种情况我觉得你已经给了辞职报告，我觉得单位肯定是奖金或者是绩效工资都不会给你了，因为是你办辞职以后，人家才发的这个福利，所以说你是应该得不到的，除非证明这些福利是去年的福利，而不是今年的，那样的话，你只能申请劳动仲裁，也许能够拿到

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我交了辞职报告后就离开了单位,他们不发工资给我,且以前的奖金也压起...答：这个问题公司是可以说得过去的，你交完辞职报告就走没有给公司留出工作交接的时间，公司完全可以以此为理由说你给公司造成了多大的损失，这些证明材料公司很容易就能搞定的。奖金你就不要想了，公司能有很多合法的理由说过去。

辞职不发奖金怎么办?答：辞职不发奖金，遇到这样的事情也是没有办法的。因为奖金是浮动的，不在固定工资里面，而是作为奖励员工的一个机制，因此，辞职时不给奖金，也没有办法去劳动局进行申诉，遇到这种事情只能自认倒霉吧。

辞职了,老板不给工资怎么办?答：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每...

我已经递交辞职报告一个月了,公司不给我办理离职手续,也不给我发工资...答：你们公司违反了劳动法了，按规定，劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职申请，三十天后，无论公司是否同意你都可以离职了，如果该发的工资不发，那就是拖欠工资，不给你办理了离职手续，同样是不合法的，你去劳动仲裁，要求补发工资加办理离职手续，没问题的 ...

我已经递交辞职报告一个月了,公司不给我办理离职手续,也不给我发工资...答：可以与公司协商解决，如果公司拒绝协商，可以相劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...

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