关于工作前途的问题

Question

我从事前台的工作已经半年多了，可能做事勤快，麻利，老板也有些看好我，今年开初让我做一次会议纪录，会上面说要到外地去做工作计划，第一天要带助理去做下会议纪录之类的，我以为要我去，一直耿耿于怀，然后快要去外地之前，老板叫我把会议纪录给他看下，指出来我的一些格式和语言上的毛病让我去修改，后来我又交上了一份，赶在老板去外地之前。最后我还是没有去成，当然老板助理本来就有一个的，因为第二天老板就去外地了，也没和我说那份纪录写得怎么样，我就去办公室里找了一下，想看看上面有没有改过的东西，结果发现没有那份文件，桌上整理得很干净。我一直以为如果我纪录写得好，可能会有去外地做会议纪录的机会，但现在情况不是这样，我想问一下，是不是我想多了还是我能力不好被看弱了呢？郁闷！谁来帮帮我，分析下啊

Answer 1

我个人的理解，是你有点想多了。你的心态发生了一点小问题。
我要说的是，路要一步一步走，既然你已经跨出一大步了，为什么不踏实心态在你现有的工作岗位上，继续好好的作呢，是不是有点太激进了啊。
首先会议记录的这个职业，我觉得应该是公司内，老板认可的人，因为会议上涉及的很多东西都可以称得上是秘密。而你所处这个位置，你觉得是不被看好么，而你能做的就是踏实的做好目前的一切工作，如果有能力的话，也可以做一些促进你成长的东西。
其实按目前现状的你，基本上不适合做太多东西，因为你还欠缺，如果你在我公司的话，我也不会立即安排你做那么多工作。
饭要一口一口吃，路要一步一步走，脚踏实地，才走的坚稳。

Answer 2

做好自己的本质工作领导怎么安排都有自己的意图的，不用想那么多，你要是什么都能想明白你就是老板了，呵呵，365行，行行出状元！！

Answer 3

首先我觉得尽量不要用“青春饭”这样的框架来束缚自己的想法，从某种角度讲这是一种退缩，比如有时工作不力，可以用“我已经老了，青春不在了”来安慰自己。做销售工作，是有一定的年龄限制的，比如销售业代，大约年龄在28岁之前，28--32岁这个阶段，如果还从事销售工作，一般职位是销售主管或者销售经理的样子，32--35岁，职位一般会在销售主管以上了。
我从事销售工作有16年了，感觉很不错啊！现在已是35“高龄”了，并没有感觉要改行的，我想最少要再做5年的销售工作，然后再考虑下一步的计划。
请相信：销售工作是最锻炼自身的，可以增强在目前社会的生存能力，包括沟通能力，承受压力的能力，洞察力和适应性等等。
再者，在一个行业工作心态尽量让自己平和一些，坚持做上2年，比较彻底的领悟这个行业的真实和潜力，再选择跳槽，这样对自己是比较好的，频繁跳槽会让自己变得很累，同时对目的的渴望会越来越迫切，到一个新的环境后，稍有不顺，就会选择退出。
祝心想事成。
悟医道

Answer 4

这个事情大家可能都碰到过呀。

Answer 5

工资待遇如何就拿合肥这边来说吧 从专业的烹饪厨师出来的推荐的实习工资也在4000以上哦，随着资历的成长 ，年薪在8万元不成问题哦 再则 厨师的工资和资历是很大关系的哦 未来的工资只高不会低的 ，一级厨师的话 建议选择长期的行政总厨的课程进行系统的学习 此外一级厨师对学历还是有要求的哦，考证的话也会对资历有要求的，.从初级考到高级技师最起码也得5年，从厨师培训出来的一般是中级厨师，想要做到行政总厨或者月薪3~4W最起码也到40岁以上