第1个回答 2019-05-19
如果你作为下属的话就一定要选择听取老板的话，因为你毕竟是在给他打工他的要求，你也应当服从。做一个听话的员工吧，这样会让你产生很多不必要的麻烦也会让老板很喜欢你。如果你作为老板一定喜欢选择一些听话的员工，你说什么他就能做什么。听话并不是讲完全的听，更多的是强调执行力，只有执行力强的员工才能获得老板的赏识。这样才能维护好你们之间的关系才能让你在管理上更加的得心应手。
第2个回答 2019-09-27
朋友关系最好，不要表现出有野心，要不然一般的领导不敢用你，除非是老板，做事不要越权的表现，关系在好，要不然关系就不好处了，
第3个回答 2019-05-19
上下级之间有一定的规矩，但是关系能做到融洽相处，两期之间相互交流，相互理解，上级对下级经常做出指导，下级向上级经常的汇报工作。
第4个回答 2019-05-19
在人格上是平等的，但是在工作中权利和职责的分工上是不平等的，当然收入也是不平等的。上级比下级承担更多的责任，比如完成任务，带好团队，创造利润。
第5个回答 2019-09-13
平等合作关系
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