深圳将推行强制休假制度，你觉得这项制度能否得到具体落实？

Question

如题所述

Answer 1

对于现在的上班族来说，加班可能是非常常见的一种现象。很多大城市的白领，都曾经有加班到深夜的经历，很多公司的员工甚至是“996”式的作息，即早上9点工作至晚上9点，每周工作6天时间。这样的工作压力和工作强度，长期下去肯定会对员工的各方各面造成一定程度的影响。对于这种情况，深圳率先出台了有关强制休假的措施和制度。

深圳将推行强制性休假的制度

据了解，2020年10月29日，在深圳召开的一次人大常委会议上，通过了关于推行强制休假的制度，这个制度将会在2021年的1月1日起正式实施。这将意味着，2021年开始，深圳率先成为国内第一个主张员工强制休假的城市。这一新闻让很多人听到后都表示支持和赞同，很多人也纷纷羡慕在深圳工作的人们能够享受到这一福利待遇。

不少网友担心落实情况

对于这一即将推行的制度，很多网友在支持的同时，也表示出了自己的担忧。很多人认为在大部分私企单位中，变相加班的情况非常常见。即便是出台了强制休假的规定，可能用人单位也会想出来其他五花八门的变相加班方式，来让员工继续加班。

专家表示，新制度会起到一定的示范作用

对于网友的担忧，很多人也表示认同，毕竟大部分人还是在私企单位工作的。不过专家也对这一规定进行了解读，专家认为，虽然网友所说的现象可能还会存在，但是这一制度的推行，势必会对很多企业造成一定的影响，形成一种示范效应。加班这个现象也是需要一定的影响、制度的规范才能慢慢减少的。所以，无论怎样看，这个制度的推行都是有一定意义的。