第1个回答 2022-06-08
这个问题我们首先需要明确两个标准：
1、本科，虽然学历都是本科，但是清北的毕业生跟三本毕业生竞争力肯定是不一样的。
2、好工作，每个人对于工作的期待不同，对好工作的标准也不一样。
所以想要找到一份好工作要先弄清楚自己想要的是什么。之后才能朝着这个方向不断努力，不管本科是哪所院校毕业的，都能找到属于自己的好工作[送心]
很高兴能够回答您的问题！
对于本科生毕业以后能否找到好的工作这个问题，我认为这也是非常多朋友所担忧的问题，但是对于题主的这个问题，就是比较广泛了，现在不分985和211，就说双一流、普通的一本、二本甚至三本之间的差距都是非常的大的，清华北大也算是本科毕业，但是他和民办的三本大学出来的学生的工作以及薪资待遇都是天差地别的，并且现在并没有个明确的定义告诉我们到底什么样的工作才是好工作，只有适合自己的才是最好的，并且学历虽然是与大家的工作挂钩的，但是并不是说你要是考上了一个普通的本科就找不到好的工作，也是有很多普通本科毕业的学生最后到了大企业工作的，但是必须要舍得投入，认真学习，即使是在大学校园里也不要对自己太放松，紧绷一根弦，当然这也是为什么很多的同学都会选择去考研究生或者公务员，都是为了更上一层，提高自己的学历，取得一个更好的工作，并且，目前看来，这也是一个非常有用的方式，但是其实很多的大企业不光要看你研究生是在哪个学校读的，同时也要看你的大学本科是在哪所学校读的，所以说，如果你现在还是在高中或者初中阶段，一定要好好的学习，争取考上一所双一流的大学，如果您已经考上了一所大学，那么就要为自己的将来做好打算，是要考研究生还是考公务员，这两条路都是比较好的路了，但是具体是要走哪一条路还是要看自己的选择，加油！！！
你好，我来试着回答你的提问，不过我需要先问你一个问题：
你认为，什么才是“好工作”？
工作是好是坏，评价标准可以是：行业前景、薪资待遇、发展空间、学习成长的可能性、人际环境团队氛围、大城市还是小城市、离家近还是离家远、是996还是到点就走、单位有没有食堂、是穿职业装还是可以穿拖鞋......
若继续下去，我还能说个十条八条。
对于“好工作”的评价是很主观的事情，每个人的价值选择与排序都不一样，你可以先问问自己，在影响你选择工作的那么多因素中，最看中的是 哪三项指标 ，这样“好工作”就会有一个大致的轮廓。
列明各个指标的具体标准。
以薪资待遇为例，我们将薪资待遇水平从高到低划分为100/75/50/25分位，每一分位对应的期望值是多少？同样是10K的月薪，对于一些人而言可能只是50分位，而一些人就很满足了。
所以你要弄清楚，每一指标达到你的预期的标准是什么。
锚定一个职业领域
有了“好工作”的指标与标准还不够，你还需要将这些“指标-标准”组合纳入你有意向的职业领域进行验证，看看有没有实现的可能性。
举个极端的例子，希望工作生活绝对平衡VS从事互联网行业，就是一个很难实现的假设。
这个时候就需要做一些职业调查了，比如通过查询信息，做一些对行业从业人员的访谈（如学校的师兄师姐）等，看看你的指标组合在某一职业领域是否有可能性。
关联学历
当完成以上几步并验证可能性后，现在可以将你的学历与意向的工作进行关联，通过招聘启事，信息查询、职业调查看看本科学历是否能应聘成功，并做相应针对性准备。
一点老生常谈
作为入行15年，累计面试近万人的央企HR，我可以很负责任地告诉你，除去一些因专业门槛必须要求硕士及以上学历的岗位，大多数时候，本科学历绝不会成为阻碍你找到一份满意的工作的阻碍。
那些，大学期间认真学习并体系化思考，不放过任何实践的机会，主动习练各项技能并提升将其迁移至职场的潜力， 心智成熟，不过于乐观但也绝不轻易放弃的学生们，一定是各个雇主抢着要的“香饽饽”。
大学四年，是打王者刷网文，还是努力让自己成为更有竞争力的人，选择权全在你自己，答案也在你于你自己，而不是那一纸毕业证书。
以上，希望能帮到你。
这个问题基本上没法回答，原因是问题没问清楚。
什么样的工作才是好工作呢？没有一个标准。月薪1块以上的是好工作，还是月薪8毛以上的是好工作？每周休息6天的是好工作，还是一周休7天的是好工作？离家1米的是好工作，还是离家半米的是好工作？一天上1分钟班的是好工作，还是一天上1小时班的是好工作？等等。没有一个标准。
你可以问，本科毕业能找到每月工资1块以上的工作吗？或者是本科毕业能找到每周8休的工作吗？总之，你要明确你的标准。
另外，忽略你问的问题不明确的前提下。能不能找到某个标准的工作，跟学历关系不大。有专科找到年薪几百万工作的，也有博士找不到工作的。所以，能不能找到自己想要的工作，还要看自己的本事。
你好，很高兴回答您的问题
首先我认为本科生能够找到好工作！
原因一：本科生在每年高考里面占比大致是15%，大致就是100个人里面有15个是本科生。
所以即使你靠的是一个企业要求本科以上的学习工作岗位，再没有面试情况下你就直接超越了85人。
其次如果你有一个好的能力，自己专业素养那么找到好工作得概率也会大幅提升！
答案是肯定的可以的。不过首先我们需要明确的应该是什么才是好工作。
根据一般认知，好工作应该有三大属性， 其一，薪资福利待遇不错， 至少应处于中等偏上水平； 其二，有职业尊严感， 也就是说这份工作还算光鲜，能让你觉得有面子； 其三，能够让你有相对充裕的休息时间， 好好工作是为了好好生活，没有休息时间如何能享受生活的美好呢。三个属性看起来似乎稀松平常，但是三者兼具的工作其实还真没有那么多。
在普通大众认知里， 这样的工作首推应该是体制内公务员，其次则是事业编制，再次是国企单位以及外企白领等。 至于私营企业要么是工资太低，甚至各种不规范如不买保险，加班无工资等；要么是休息时间太少，光一个996工作制就饱受诟病。
假如说，就是要找公务员事业编或者国企外企这样的工作，本科学历可以吗？当然可以，目前门槛线一般也是设置在本科这个水准。某些企业甚至再降一点，大专也是可以的。
因此，本科毕业你完全能找到一份好工作，因为你有入场的资格。不过到底有没有那个金刚钻，就看个人本事了，只能是八仙过海，各显神通啦。
随着研究生招生名额的扩大，本科毕业越来越难找工作了，以下几个点是找到好工作的重要因素。
清北毕业的本科也有平平常常的。本科毕业与找到工作好坏并不挂钩，只是概率大一些。能否找到好工作取决于自身的硬实力，如自身的一些特长，在校时的表现与经历。都是毕业找工作时的筹码，希望题主在提出此问题后能够珍惜当下时间，增强自身软硬实力，明确自己想要什么，自己的追求。早日实现自己的职位规划。
--------------------来自211毕业五年的本科生建议，愿未来可期！
其实怎么样都能找到一份工作的，毋容置疑当代 社会 的确存在一职难求的情况；如公务员录取比一般都是几千比一，几万比一......一些大公司也是在筛选简历的第一步排查学历的高低，但是本科生真就没有机会的了吗？
考研率逐年上涨，但是上岸率并没有我们想象中的高，其实对于一个公司来说，最注重的是该职员的工作能力。学历可能是证明能力的一种，但绝不是唯一的一种。其实HR在录取人的时候，一个研究生刚毕业的和工作了几年的，一般都会选择后者。工作经验比起学历，其实更能证明工作能力。
所以，想要找一份好的工作，与其随大流去考研读博，不如尽早参与工作，积累经验。
最后，祝所有人都能找到一份喜欢的工作~
能