公司压一个月工资，发薪日是11号。我是11号入职。那我什么时候才能拿到首薪？

如题所述

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第1个回答 2023-06-12

下个月11号可以拿下个月11号之前工资

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17岁进商场刚做半个月到发薪日,但本月工资被压不发,下个月才有而且这 ...答：这样可以的，很多公司都会有这样的规定，第1个月的工资是压下来的，第2个月发第1个月工资，等到你从这个公司辞职或者退休不干了的时候，才发最后一个月的工资。

月初发工资,发工资以后转正工资都不给补么?答：当月发工资后再给你转正，肯定是不会补给你的，转正后至少是满月你才能拿到正式工的工资，也就是转正后第二个月你才能拿到正式工的工资，好好工作吧！看开点一个月而已。

入职没到一个月但到了发薪日答：一、入职不满一个月下个月发工资是怎么回事一般来说,新入职员工入职不满一个月的情况,在工资结算的时候会按照工作的工作日进行计算,例如,按天结算基本工资8000 每天的工资为从17号-28号共为8个工作日工资为元,工资为正常工作,未缴纳税费的工资。但很多包括私企,就会将这一个月的工资拖到...

...到下个月17号才发工资,按照《劳动法》要什么时候拿工资?答：因为公司只是说到下个月发，没说不发，所以还是和公司好好沟通下。3、试用期是规定3天后可以离职，但是也要经过正常的离职流程，这样你才能拿到工资，而且公司目前也没有任何问题，结算工资没有相关法律说你今天说就今天结算，公司这样的规定也合情合理，所以如果想要现金，还是多和公司沟通一下。

公司发工资有什么规律?答：对于那些财务核算周期为（上月26日到本月25日）的企业发工资的日期可更早。2）只要具备发工资的条件，从激励角度看，我们认为当然是越早越好，可以实现即时激励，同时可以增强员工的归属感，比如我们合易咨询每月发薪日8号雷打不动，至少我来到十年没有一次迟发过；从人文关怀角度看，现在大多数人都是...

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