人们通常说学校就是象牙塔，当你除了校门走向社会就知道生活的残酷，人心的复杂。所以人们步入社会之后在与人交往时总会打起十二万分精神，对同事的话再三揣摩，对上司的行动了如指掌。但是，就算是在竞争激烈职场中或者其他复杂的社会环境中，人们也难免会渴望友情，渴望真心。
在职场中要想分辨同事之间到底是不是真心，首先要牢记一点：没有人会无缘无故对你好。俗话说：无事献殷情非奸即盗。对那些一开始就对你过分热情的同事，还是远离的好，就算你没看出他的目的。正所谓“防人之心不可无”，潜意识里告诉自己这不是在学校，同事之间更不像同学，是存在利益竞争的。第二点，锦上添花大多是套路，雪中送炭才是真情。不要信任那些言语上奉承你行动上却不会给予你任何帮助的人，这种人只是想让你记住他的好从而使他们日后更加容易在你这里获得利益的回报。唯有那些在你遇到困难时还不离不弃并且帮助你的人对你才是真心。
人们说社会是一个大染缸，职场何尝不是一个小社会。但为什么有些人在职场仍然能收获真正的友情，而有些人却是形单影只。根本原因还是内在的，也就是你自己。如果你套路别人，那毫无疑问别人也不会真心待你。如果你真心对待别人，就算别人暂时不会真心待你，但是也有日久见人心这么一个说法。
我毕业一年，参加工作两年，真的感受到，职场上有很多的套路，所以我从来不跟同时深交，除非是我自己觉得这个人不错，我才会对他敞开心扉的。像那种一开始明明刚见第一面的同事，就开始对你非常热情，有东西分享给你吃，张口闭口：“亲爱的、亲”这种人，绝大部分会在以后的工作中套路你的！
在这种大家都比较独立的社会中，很少会有人真心待你的，反正我是这么觉得，大家都会有自己的利益，特别是在职场中，肯定有更多的利益冲突，套路难免会多一点。
我一个同事，是个刚刚生完孩子的妈妈，修完产假回来上班，在她回来上班前，她的工作大多数都是由我在负责。她回来的时候，一开始对我非常好、各种吃的都给我吃，我刚开始天真的以为，她人其实还是不错的。但其实并不是如此，我真的被套路了，她在这个公司其实已经呆了五年了，有点老油条，这个在我平时工作中，我能明显的感觉到。
因为我们负责同一个项目，她经常各种请假，然后把工作都给我，请假前还会跟我说，回来给我带吃的。刚开始觉得没什么，人家有事，我多做一点也没关系，关键是她还这么真诚。可是后来慢慢的，跟她对接的人也都会把工作交代给我，然后我帮她做的这些工作，又被她自己占为己有。这样难道不是被套路了吗？
江湖中人心险恶，我们不能从第一眼中，去判断一个人是否真诚还是在套路，往往都是在工作中才能去真正认识一个人，所以步入职场时，不要跟同事太过亲近，要先学会暗中观察一段时间，谁真心待你，谁在套路你，路遥知马力，日久见人心。
本回答被网友采纳同事之间竞争和合作不可避免，职场加薪升职机会就那么多，关键在于是否公平竞争，如果项目你搞定了，应该属于你自己的功劳，同事平时跟你关系不错，但此时却把你的功劳占为己用或者你出现了错误，同事却在领导面前说你的坏话、你前脚迟到，后脚你同事就跑去告发你，在你面前却装作贴心人。那肯定这种同事就是套路的小人。
