这些秘籍教你如何出色面试
1.多带几份简历
面试你的人不止一个，预先料到这一点显得你做事更规范详尽。
2.注意身体语言
尽量显得有活力，要聚精会神，学会用目光交流，不做多余的手势。
3.重视开始和最终形象
开始和最终的五分钟决定，你留给人的第一印象和临别印象。
4.完整填写公司表格
即使有自己的简历，也要认真填写公司的表格，传达出你做事善始善终的信息。
5.牢记获聘意图
突出体现自身的专业技能和优秀品质，让主考人明白你对获聘的渴望。
6.了解公司需求
表达出你对公司文化的了解和能为公司创造的价值。
7.让人产生好感
表现你容易共处、富于热心的一面，用亲和力打动面试考官。
8.清楚自身优势
学会用自己的学历、经历展现自身的特点和优势。
9.展示创新能力
表明自己不为经验所局限、勇于开拓、大胆创新。
10.学会推销自己
展现与众不同的个体，能带来独一无二的收获。
11.给出有针对性的回答
举出详细而有针对性的方案更有说服力。
12.不要惧怕承认过错
敢于担当，从错误中总结经验教训进而转化成优势。
13.讲述曾经成功的故事
把过去的经验讲述，告诉考官未来的你会更加优秀。
14.弄明白你潜在雇主的全部
你的雇主绝不仅是坐在面前的几位考官，所以回答问题记得考虑周全。
15.面试前要“预演”
尝试猜测你会被面试的问题，会让你减轻焦虑
16.应对棘手问题
面试前做好迎战高压的准备，理好思路并沉着答复。
17.停止抱怨
不要抱怨曾经的经历多么不愉快，会给人留下你不够宽容的印象。
18.说话铿锵有力
有力的语言和神态，表达出对待工作的坚定和执着。
19.穿着得体大方
70%的雇主不希望求职者打扮得过于时髦，穿衣风格可能成为决定因素。
20.务必提前到达
仓促的到达只会留下负面的第一印象。把遇到的每一个人都看成面试中的重要
21.人物要对在面试过程中遇到的每一个人都彬彬有礼。
22.用完整的语句回答问题
不要只用“是的”或“不是”来回答提问，完整的语句才能体现出你的表达能力。
23.缓解紧张情绪
比如放慢语速、深呼吸、保持微笑等。准备好对面试考官的问题
24.想几个和公司、职务、业务有关的疑问，表达你对公司的关注和这份工作的用心。