倒签劳动合同能否免于支付两倍工资

如题所述

倒签劳动合同不能免于支付两倍工资。事后补签并不能抹杀在一个月内未签订劳动合同的事实,不能免除之前未签合同的责任。
《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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