有几下几种方法进行投诉：
1、拨打12333电话投诉。
12333是人力资源社会保障投诉热线，通过拨打该电话，提供自己的基本信息后，向社会保障反映拖欠工资的现象，并提供证据，等待劳动保障部门调查解决。
2、向当地的劳动监察局投诉。
劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。可以通过口头报案或者书面报案。
3、向法院提起诉讼。
拖欠劳动者工资，侵犯了劳动者的权力，劳动者有权向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己权利。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
扩展资料：
投诉的注意事项：
1、准备资料，积极配合调查。劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。作为投诉人，不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据，在投诉受理后，要积极提供线索，帮助劳动监察部门正确处理。
2、事项未超时2年；
3、有明确的单位和法人，属于劳动管辖的才可投诉；
参考资料：