公司故意不安排工作！根据我下面描述违法吗？

Question

公司有加工业务需求，也有加工能力，却故意外发加工。故意外发加工也不给自己员工做，要求员工岗位待命，不安排工作

员工岗位待命无事可做，无事可做就不能加班，不能加班就没有了加班收入！公司此行为违法吗？违反了哪些法律？

Answer 1

事实上行成的劳动关系，仍然是受法律保护的，当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。

Answer 2

公司不让员工加班，员工没有加班收入，公司完全不违法。

Answer 3

公司不让本单位职工加班，不违法。