55问答网
所有问题
入职六个月公司没给我买社保,离职怎么向劳动局投诉我能给到什么补偿
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2018-05-14
入职时,你就知道公司不会给员工买社保的还是说入职前公司是告诉你可以买社保的呢?如果事前申明了,你也同意了,我觉得你去投诉就没有什么意义了
追问
入职前他说可以买社保
我离职后能要求公司补交社保吗,补交多少个月,补交的钱如果是以现金形式给我的话,我能得到多少,是社保的全部资金还是我需要买社保的一部分资金
第2个回答 2018-05-14
劳动法关于社保的相关规定:
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。
本回答被提问者和网友采纳
相似回答
公司没给
员工交
社保离职
赔多少钱?
答:
一、公司没给员工交社保离职赔多少钱
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
;工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。 法律依据:《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
公司没给我
交纳保险
,离职
后可不可以去要求赔偿
答:
公司没给劳动者缴纳保险,
离职后可以去要求用人单位赔偿
。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的,用人单位还必须按照相关法律的规定,
支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
;劳动者可以先跟公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,让用人单位补缴保险并赔偿。【法律分析】可以要求单位补交漏缴的社保,还...
公司没
有给员工
买社保怎么
赔偿?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司没
有给交全额
社保怎么
要求
补偿
答:
如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门
,到时候会要求公司补缴保险,公司拒不执行的会下达处罚决定书,直至要求法院强制执行。社保应缴费年限:1、在社保当中包含有5种保险,所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险,失业保险和工伤保险是没有年限要求的,基本上只要能够一直交,...
公司
签订
劳动
合同,但一直没有买保险,合同没到期辞退员工 保险和工资方 ...
答:
一,公司没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话,还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。二,没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的
经济补偿
金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门...
大家正在搜
入职不到一个月离职社保
刚入职社保怎么扣2个月
入职买了社保突然离职
离职后社保怎么转到新单位
离职再入职怎么报个税
入职三天交了社保离职
离职期间的社保怎么办
离职之后社保怎么弄
当月入职当月交社保吗
相关问题
去劳动局投诉,他们都说自动离职没有经济补偿,我是以公司不买社...
没给员工没买社保,可以到劳动局投诉吗
公司给我漏交了两个社保,协商不成,公司不给我补交,如果我去劳...
老板没给交社保,到劳动局投诉,劳动局会怎么处理
没给员工没买社保,可以到劳动局投诉吗
从前公司离职已两年多,发现他第一个月没交社保,现在去劳动局投...
第三方劳务派遣不交社保,投诉到劳动局能拿到经济补偿吗?