情况是这样的，我在一家公司工作半年了，合同和竟业限制协议签订了，但一直没拿到手，现在我离职了，公司

Question

情况是这样的，我在一家公司工作半年了，合同和竟业限制协议签订了，但一直没拿到手，现在我离职了，公司要启动竟业书，请问这个协议还有效吗？再者对方没有原件的情况下履行还有效吗？谁知道，救救我吧

Answer 1

你签了，虽然没在手，但他们是有在手的，所以你要按签的履行。是有效的。
但同时，他们也应该履行，给你相应的报酬。如果他们不履行，你可以提异议，并留下相关证据。
如经异议，而他们也没履行，那是他们先违约。你有证明了，也可以不履行。
当然，你最好向他们要一份你签的东西。毕竟，自己签过什么，看原件是最清楚的。还有什么限制性的东西自己是签过名的，也可以具体了解到。

Answer 2

竞业限制协议书一方面对你的择业做了限制条件，但另一方面，公司得向你支付相应补偿金。公司没给你合同原件，也没给你补偿，所以你不必遵守协议。莫怕。

Answer 3

1、你自己在该合同书上签字确认的，应当有效，但不得超过二年的期限并支付补偿金；
2、但是，若公司没有原件，你可以否则其真实性并不履行。