第1个回答 2014-06-15
朋友你好！
工伤的伤残等级补偿是由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级的标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统解雇筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
如果企业没有为你缴纳工伤保险，那么，相应的这一部分钱，就应该直接由企业补偿给你。 如果你和企业或者企业和你解除劳动关系，那么再由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，这个标准由各个省市自治区确定，分别为？个月和？个月的统筹地区上年度职工平均工资。
如果企业没有为办理工伤保险，而是通过商业保险公司办理了一个工伤保险，那么，这个 只是企业为了减少风险而采取的一项措施，和你现在受到工伤了需要得到赔偿没有直接关联，企业不能是通过商业保险的理赔金额来支付给你，你可以不管企业这个保险理赔在保险公司审核，大概需要多久才能拿到，你应该直接按照工伤保险条例的相关规定，合法合理地向企业争取属于你的补偿金额！
至于保险公司的审核过程，如果企业提供的资料完整，大概只需要一个星期左右的时间就可以了！
说了这么多，希望给你真正帮助，让你明白和满意。