55问答网
所有问题
我与一公司签了合同,办了社保,但档案没转,仍在人才市场,请问可以不转档案到公司吗?
我的疑问在于,如果不转档案到公司,那么以后在档案中也就没有就职该公司的经历啊,不知道关于这方面有那些规定,请赐教!
举报该问题
其他回答
第1个回答 2007-05-17
你就不算是该公司正式员工的。
但是进去的使唤公司肯定会根你讲清除他们是委托XX人力资源公司管理你的档案。。。
一般就是临时工拉。现在这样的情况很多的。
本回答被网友采纳
第2个回答 2007-05-17
档案可以不放在公司的,公司给你办了社保就是有社保,以后你到哪个公司去都可以转走的,这些没什么,具体规定我也不知道,但不用担心那些,你应该签了合同的吧,有合同了还用怕什么啊
第3个回答 2007-05-17
当然要转到公司啊
相似回答
...协议签约没有解除
,档案还在
原来单位所在
人才市场,
怎么把
档案转
出来...
答:
如果对方是私企或合资企业(没有人事管理权),就让单位到人才市场办理单位人事代理就行了
,就是档案还在人才市场放,但是保管的费用由单位承担,改签三方(用人单位、你、人才市场)委托代理协议。社保转到单位去。3、2已回答4、学校是根据你签的三方协议把你派到某市去的,你当初如果跟A公司签订劳动合同...
办了社保档案
就要托管吗?
答:
一般没有多大关系
,但是如果您要办理调动或进入国家机关和事业单位时您不托管就麻烦一些了,因为您是干部身份,私企是没办法托管个人档案的,最好还是办个托管在当地人力资源中心,如果现在公司好的话,还可以帮您交部分或全部托管费。因此办了社保不一定要办理档案托管的。
异地
办理了社保
转移
,不转可以吗
答:
员工在异地工作,社保是可以申请转移,也可以不转移的,根据本人意愿进行
。但是社保不进行转移的话,那么不同地区缴纳社保是不能进行累积,会影响员工以后享受相应保险待遇。1、依据《劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条 用人单位应当在解除或者终止...
...个月
社保,
然后辞职了
,但是档案
等资料没迁过
公司,
还算应届毕业生么...
答:
毕业当年,不管是否与单位签订劳动
合同,
都是应届毕业生。因此,不会影响什么的。但2020年毕业的,但2021年7月就是往届生了。
...个月
社保,
然后辞职了
,但是档案
等资料没迁过
公司,
还算应届毕业生么...
答:
你好,你毕业如果没有超过一年 或
档案
还留在学校,还算应届生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)
,仍然
算是应届毕业生。也就是说,如果也毕业一年,但还没找到工作,各种档案之类的还留在学校没转出,也算是应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定...
大家正在搜
签合同可以不交社保吗
交了社保没签合同的要赔偿吗
企业不签合同不交社保怎么办
不签合同不交社保
没签合同没交社保怎么赔偿
已经给员工交了社保没签合同
不签劳动合同不交社保
交社保却没签用工合同
只签劳动合同不买社保
相关问题
我的档案在家里人才市场,我现在要和外地的一家公司签合同,想请...
与用人单位签订劳动合同后,必须把档案和人事关系都调过去,用人...
我和公司签了合同,公司要了我的报到证,但我档案还在老家人才市...
在一家公司工作,未签订劳动合同,未缴社保和公积金,档案在人才...
与公司签订2年的劳动合同,现已工作一年,但公司一直没有给投社...
我是一名刚毕业的大学生,和公司未签订合同,现在公司想给我教保...
没签劳动合同旷工会被记录档案么?档案存在人才市场不在公司也没...
你好,请问我与一家公司网签了,档案不转到公司,转到公司所在地...