公司工资报税作假违法吗有什么法律责任

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第1个回答推荐于2018-04-17

您好！公司工资报税作假违法，涉嫌偷税漏税。纳税人进行偷税活动，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
　1、偷税数额在一万元以上，并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的；
　2、虽未达到上述数额标准，但因偷税受过行政处罚二次以上，又偷税的。本回答被网友采纳

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公司帮我报税6000实际发工资2000违法吗答：该种行为是违法的。公司报税工资6000，而实发工资2000元，这是公司隐瞒实情报税，是偷税漏税的违法行为，应该接受税务部门处理，补缴偷漏的税款。法律依据《中华人民共和国税收征收管理法》税务机关对虚报工资的处罚是由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款。情节严重的，可以处二千元以上一万元以下...

工资3000公司报税4000违法吗答：违法。工资3000公司报税4000是属于虚报工人薪资是违法的行为，是不可以取的违法犯罪行为。工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

个人所得税工资和实收工资差距很大,是否可以追究公司违法?答：如果个人所得税工资和实收工资之间存在差距，即雇主没有按照税法规定代扣代缴个人所得税，这可能是雇主违反法律的一种行为。然而，是否可以追究公司违法要根据具体情况来看，以下是一些相关的考虑因素：1. 法律法规：首先要查明适用的税务法规和劳动法规定。不同国家和地区的税法和劳动法规定可能会有所不同。

公司微信发工资是逃税吗答：如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。法律明确规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年...

工资没发但是已经报税了答：3、如果您认为公司的行为已经违反了税收法规，您可以向当地税务部门或相关部门投诉或举报。综上所述：工资未发但已经报税是不合法的。如果您遇到这种情况，请及时与公司财务部门联系并要求公司重新申报税款。同时，您也可以向税务部门咨询相关政策和规定，以确保您的权益得到保障。【法律依据】：《中华人民...

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