根据国务院颁布的2022年放假时间表，2022年春节放假时间为：1月31日--2月6日放假，共调休7天。1月29日、1月30日补班。
免费时间：2022年1月31日00:00-2月6日24:00.
免费车型：7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
前三天3倍后四天2倍。
春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉，春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。
休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
答：2022年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
其中，元旦1天，春节3天，清明1天，五一1天，端午1天，中秋1天，国庆3天，全年法定节假日共为11天。
答：年休假是可以用于春节放假调休的，但是作为员工可以争取自己的正当权益，2008年9月18日颁布实施的《企业职工带薪年休假实施办法》第6条就明确规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期，因此，条件允许的话可以向单位请求连着春节假期一起休，我们单位家里较远的部分员工是这么做的，公司一般也会适当予以照顾。
答：根据《全国年节及纪念日放假办法》春节放假三天（农历除夕、正月初一、初二）这三天是法定假期，那么根据2018年日历16、17、18号是法定假期，如果单位用调休方式来处理法定假期以外的另外4天是合理的，不存在违法行为，具体规定可以参考《劳动法》第44条和《全国年节及纪念日放假办法》。