① 作业人员的基本条件是什么
电力作业人员的基本条件
1、经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查每两年至少一次）
2、具备必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，熟悉本规格听相关部分，并经考试合格。
3、具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。
工作负责人（监护人）、工作许可人应由有一定工作经验、熟悉本规程、熟悉工作范围内的设备情况，并经工区（所、公司）生产领导书面批准的人员担任。工作负责人还应熟悉工作班成员的工作能力。
② 电力安全工作规程作业人县备基本条件是什么
2.1 电力安全工作规程（如配电部分）作业人员要具备的基本条件是：
2.1.1 经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查每两年至少一次）。
2.1.2 具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。
2.1.3 接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训，掌握配电作业必备的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉本规程的相关部分，经考试合格后上岗。
2.1.4 参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来人员应熟悉本规程；经考试合格，并经设备运维管理单位认可后，方可参加工作。
2.1.5 作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。作业前，设备运维管理单位应告知现场电气设备接线情况、危险点和安全注意事项。
2.1.6 进入作业现场应正确佩戴安全帽，现场作业人员还应穿全棉长袖工作服、绝缘鞋。
2.1.7 进出配电站、开闭所应随手关门。
2.1.8 工作人员禁止擅自开启直接封闭带电部分的高压配电设备柜门、箱盖、封板等。
2.1.9 作业人员对本规程应每年考试一次。因故间断电气工作连续三个月及以上者，应重新学习本规程，并经考试合格后，方可恢复工作。
2.1.10 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过安全生产知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。
③ 作业人员应具备的基本条件有哪些
特种作业人员应当符合五个条件：
1.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。
2.经社区或者县回级以上医答疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。
3.具有初中及以上文化程度。
4.具备必要的安全技术知识与技能。
5.相应特种作业规定的其他条件。
(3)作业现场应具备的基本条件有扩展阅读：
具备的条件包括：
建筑施工特种作业包括：
（一）建筑电工；
（二）建筑起重信号司索工；
（三）建筑起重机械司机；
（四）建筑起重机械安装拆卸工；
（五）高处作业吊篮安装拆卸工；
（六）经省级以上人民 *** 建设主管部门认定的其他特种作业。
国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。
申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件：
（一）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
（二）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
（三）初中及以上学历；
（四）符合相应特种作业需要的其他条件。
符合本规定第八条规定的人员应当向本人户籍所在地或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交相关证明材料。
④ 现场作业人员应满足哪些基本条件
答：经医师鉴定，无妨碍工作的病症。
具备必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，熟悉安全工作规程的相关部分，并经考试合格。
⑤ 电力线路作业现场应具备哪些基本条件
1、作业现复场的生产条件和安制全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备；
2、经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人检查、补充或更换；
3、现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求；
4、各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。
⑥ 在《安规》中对作业人员的基本条件要求是什么
特种作业人员应当符合五个条件：
1、年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。
2、经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。
3、具有初中及以上文化程度。
4、具备必要的安全技术知识与技能。
5、相应特种作业规定的其他条件。
(6)作业现场应具备的基本条件有扩展阅读
特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。
国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
特种作业人员包括以下内容：
（1）电工作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。
（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。
（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
（4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。
⑦ 施工现场安全生产的基本要求是什么
1、进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。
2、二米内以上的高处容、悬空作业、无安全设施的，必须戴好安全带、扣好保险钩。
3、高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。
4、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防震装置，方能开动使用。
5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
6、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人
(7)作业现场应具备的基本条件有扩展阅读
国务院国有资产管理委员会第24号令，发布了中央企业安全生产九条禁令
1、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产；
2、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商；
3、严禁超能力、超强度、超定员组织生产；
4、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
5、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程；
6、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；
7、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；
8、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；
9、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
⑧ 为保证动火作业安全，施工现场动火作业应符合哪些要求
应符合9个要求复。
⑨ 安规规定作业人员的基本条件是什么
（1）作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工内作人员的劳动防护用品应容合格、齐备。
（2）经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱、存放急救用品，
并应指定专人经常检查、补充或更换。
（3）现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。
（4）各类作业人员应被告知现场和工作岗位存在的危险因素、防范措
⑩ 特种作业人员必须具备哪些基本条件
特种作业人员应当符合五个条件：
1、年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。
2、经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。
3、具有初中及以上文化程度。
4、具备必要的安全技术知识与技能。
5、相应特种作业规定的其他条件。
(10)作业现场应具备的基本条件有扩展阅读
特殊工种工作年限计算方法
1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的。
2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年。
3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
特殊工种提前退休条件
1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：
1、从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年; (2)从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年;
2、从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。
特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。