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工作强度太大，超过身体极限，该不该辞职？
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第1个回答 2019-10-16
身体健康第一位，没有健康，其他都是白搭
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第2个回答 2019-10-16
命只有一条，看自己的选择吧。
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如果
工作很
累
,该不该
提
辞职?
答：
如果工作很累，达到身体负荷极限，感觉非常不舒服就该辞职了
，首先，身体是最重要的，钱挣多少也不如有个好的身体，要身心疲惫不堪是对身体极大的伤害，所以应该辞职。
面对超负荷的
工作该不该
坚持?
答：
不应该坚持
，什么都没有生命重要，长期处于超负荷的状态下，会让人处于疲惫状态，对身体不好，对精神状态也不好，会让健康亮红灯所以千万要以身体为重，保护还自己，不要强行压迫自己。
上海一女生
极限
通勤每天来回6.5小时,通勤时间太长
,要不要辞职?
答：
要解决极限通勤的事件一般只有两种选择，
一是离职
，二就是搬家到离公司较近的地方，而事件中的女生很显然是无法支付起公司附近的房租，所以最终来说离职选择新公司是最合适的选择。
工作很
忙,加班义务
,该不该辞职
呢?
答：
不该
。先提高自己的认知水平后再做一些重大的决策，要不然会经常后悔的。自己考虑，没有该出来，自己综合考虑后还想辞就抓紧时间 言外之意，这份工作薪资一般，朋友介绍的活也不好意思辞职，其实心里有半点主意了来找乎友们打打劲。这份工作重不重要无所谓，主要这是一人分饰两角的活。或者上升下思考 ...
工作不
如意,很多人想要跳槽,如何判断自己
该不该
跳槽呢?
答：
四、个人目标的因素在某些情况下，可能会考虑到更多情况，也可以说我们的个人计划可能也会发生变化比如说，很多人在成家后会考虑到家庭和工作的平衡问题，这个时候就可能会降低自己的
工作强度，
放慢工作节奏，像不能接受出差或者加班等，这种情况下就需要调整自己的职业要求。比如我们需要接受薪资的降低或者...
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