项目经理岗位职责

如题所述

第1个回答  2022-07-15

项目经理岗位职责

  在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是我为大家收集的项目经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

项目经理岗位职责1

  1、负责项目实施全过程管理;

  2、负责项目团队建设和项目指导;

  3、需求收集(客户和内部产品组),功能定义,开发详细的功能设计说明书,组织协调开发、测试,用户培训等各方面涉及此功能的人员的工作。

  4、编制项目开发计划;项目工作日常执行;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量;

  5、有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题;

  6、负责项目资料文档的编写、收集、整理、建档、保存。

  7、负责项目中主要功能的代码实现

  8、解决项目中的关键问题和技术难题

  9、指导程序员进行编码工作

  10、及时向上级主管汇报项目进展

项目经理岗位职责2

  一、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

  二、负责整个项目各种施工方案,以及进度计划、工作安排的编制和落实。

  三、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求。

  四、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制,确保工程质量,确保安全,做到文明施工,保护环境,保证公司效益。

  五、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。

  六、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系,保证工程项目正常进行。

  七、负责施工现场管理,合理使用物资材料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

  八、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前制定、提前订购,做到不影响施工的连续性。

  九、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

  十、解决处理施工中出现的各种技术问题。

  十一、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期竣工交付,赢得业主的满意。

项目经理岗位职责3

  1、工作职责

  1)贯彻执行国家的政策、法律,执行企业的规章制度,自觉接受上级有关部门的指导和监督。

  2)严格执行化学品项目管理合同,确保完成合同所规定的承包目标及挂钩考核指标。

  3)学习掌握合同内容及其它技术经济文件,审阅技术资料及图纸,编制或复审项目管理方案。

  4)贯彻质量方针,按质量规范要求,做好化学品项目的质量、安全检查督导和落实。

  5)根据项目公司的有关要求及规定,编制专项质量控制管理措施、安全技术措施,并按规定组织实施;设计各种技术方案并组织实施。

  6)跟进技术工程师对化学品及工序质量问题的处理;跟进质量检验员的工作,主持重大质量事故的调查处理;主持制定纠正、预防措施并监督执行和评估。

  7)分析日常监视测量数据和技术调试数据,不断改进化学品工艺控制指标、工艺控制参数。

  8)负责与厂方指定人员的定期沟通、加深了解,随时保持信息渠道的畅通。

  9)负责项目实施过程中的各类合同管理,认真做好供应商评价管理工作,催收项目进度款。

  10)按计划降低成本,定期进行项目经济活动分析,积累技术、经济档案资料,做好项目管理总结工作。

  11)负责组织对顾客满意程度和信息收集、记录、保存与分析工作,协助市场部制定改进措施。

  12)协助市场部了解市场需求,处理客户投诉;评审订货合同和供应商。

  2、工作内容

  1)严格遵守各项规章制度,自觉接受上级有关部门的指导和监督。

  2)严格执行化学品项目管理合同,完成规定的目标和指标。

  3)做好化学品项目的质量、安全检查督导和落实。

  4)编制专项质量控制措施、安全技术措施,以及设计各种技术方案或报告,并组织实施。

  5)严格监督和考核技术主管与现场主管的工作质量,并作及时的安排、协调、指导;

  6)主持和协调客户现场重大质量事故的调查和处理,协调制定纠正和预防措施,并及时监督执行和评估。

  7)遵守客户规章制度,积极参加客户现场的晨会、清洁会议、以及其他会议;

  8)及时监督和审核针对客户的《日报告》、《周报告》、《月报告》,以临时性报告资料;

  9)严格监督停线保养工作质量和进度;

  10)及时审核化学品项目现场主管和客户服务人员的报告资料;

  11)按规定跟踪和检查客户服务资料的整理和归档,包括《名辰现场工作调试监控表》和《客户服务资料统计表》的数据积累,以及每周、每月提供的客户服务资料;

  12)积极跟踪和指导客户服务质量,了解和搜集客户现场资料,完善资料库;

  13)积极听取下属提供的各项建议,并落实;

  14)积极做好对下属在生活和工作中的关心和帮助;

  15)公平、公正的做好化学品项目主管和现场服务人员的月绩效考评

  16)及时修改和完善项目管理制度和规范的不足之处,完善管理手册;

  17)积极做好现场服务成本控制,制定管理方法;

  18)做好员工的培训工作,并作考核;

  19)做好客户现场服务人员的安排工作

  3、工作结果

  1)危急管理:

  a、对现场管理工作过程中的风险和隐患有预测及应对措施的设计;

  b、危急发生后处理的及时、妥当和经济,使负面影响最小化。

  2)协助技术工程师完成项目执行工作。

  3)客户服务满意度达到100%;

  4)客户现场技术服务投诉率为0;

  5)人员培训和现场服务的标准化水平得到持续提高;

  6)产品使用技术资料的编写不断完善;

  7)工作手册的不断完善;

  8)客户产品及市场信息收集,编写相关可行性报告

  9)降低成本,节约原料。

  4、工作关系

  1)监督现场工作人员;

  2)受部门经理直接监督,横向联系公司各业务部门,以协作联系的纽带;

  3)与部门同事协作,进行客户攻关,相互学习;

  4)根据销售需求和客户要求,解决相关的现场技术问题;

  1.在主管领导的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。

  2.制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。

  3.带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。

  4.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。

  5.根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。

  6.设置应急事件科目,并拟订应急事件的处理程序方案,经批准后遵照执行。

  7.制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结

  8.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。

  9.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对领班及以上员工每月做绩效考核

  10.听取主管或领班的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定。

  11.定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

  12.准确掌握该项目人员的`流动规律,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便公司掌握准确信息进行人员招聘,以保证项目的人员配制。

  13.加强与业主单位的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下,业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

  14.虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

  15.参加部门、公司要求参加的各种会议,并向下属传达会议精神,组织召开本项目的各种会议,做好会议记录并存档。

  16.加强自身素质的提高,不断学习清洁行业的新技术、新方法,并培训部属尽快掌握。

  17.教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物,并养成拾金不昧的良好习惯。

  18.定期对员工进行安全工作教育,培养员工的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全。

  19.做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

  20.做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作,确保申购的物品及时到达。

  21.教育部属爱惜使用清洁设备,规范操作,做到开源节流。

项目经理岗位职责4

  1、在公司领导下贯彻执行国家方针政策、法律法规维护国家、公司和职工利益正确处理生产经营中的各种关系全面负责所有项目部的生产、经营、技术、行政管理和思想政治工作。

  2、对工作高度负责对建设单位负责诚信履约确保公司生产经营目标的实现为公司创造最佳效益并组织实施。

  3、围绕施工生产任务组建项目机构组织编制工程项目综合管理计划编制实施性施工组织设计方案并组织实施。

  4、加强项目基础工作建设建立健全项目管理各项规章制度加强实施生产经营、技术、质量、安全管理和成本核算工作。

  5、定期召开施工调度会、质量分析会组织分析研究和解决施工中存在的各种问题利用“四新技术”并采纳合理化建议不断降低人、财、物的消耗节约施工成本。

  6、围绕施工生产、技术管理和经济工作加强对职工的思想政治教育和技术培训不断提高职工技术素质和管理水平组织开展施工现场“三线”建设不断改善职工的物质文化生活。

  7、广泛听取职工意见和建议接受职工监督定期向公司代汇报工作。

项目经理岗位职责5

  1.协调、安排工程项目的现场整体运作;

  2.参与图纸会审,核对设计图纸及其他设计文件要点;

  3.根据本工程设计特点和现场条件组织编制施工组织设计;

  4.负责工程收入、成本、利润核算,考核工程业务利润;

  5.参与工程项目的招投标。

项目经理岗位职责6

  职位描述:

  1.负责IT系统的前期需求收集和分析;可行性分析报告和初步技术实现方案。

  2.负责信息系统供应商的招标、筛选和参与建议,以及合同签订。

  3.制定项目实施计划,项目进度跟踪;对第三方的监督管理,以保证项目保质、如期上线。

  4.项目文档整理与审查,项目交付上线后的运维。

  5.组织培训,监督结果。

  岗位要求:

  1.IT相关领域专业,大专以上学历。

  2.具有全面、系统的IT规划能力;具备丰富的企业ERP、CRM、供应链、OA等项目实施、管理经验。

  3.具有较高水平的沟通技巧,能够快速理解业务需求。

  4.5年以上信息化项目实施经验者优先。

  5.工作责任心强,独立工作能力强,认真诚实、积极主动,抗压性强。

  6.有良好的逻辑思维能力,前瞻性与洞察力。

  7.熟练的英语听说读写能力

项目经理岗位职责7

   岗位职责:

  1、全权负责客户的所有管理工作,并直接对项目预算、财务结果负责;

  2、负责根据公司外包项目任务,统筹所管辖的项目计划和进度,执行项目目标,保证项目目标的有效完成;

  3、负责所属团队的日常管理(试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等);

  4、负责所属客户业务的日常运作管理及沟通协调;

  5、负责所属客户的突发、异常事件的处理;

  6、负责所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户回款工作的跟进;

  7、负责所属客户需求的深度挖掘,帮助所在团队达成业绩指标;

  8、按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。

   任职要求:

  1、具有5年及以上HR工作经验,熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识;

  2、有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神,管理思路清晰;

  3、具有人力资源行业工作背景/同行者可优先考虑;

  4、具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先。

项目经理岗位职责8

  1、负责完成公司产品的实施交付工作,包括项目启动,需求调研,需求分析,制定业务解决方案,系统培训、项目交付。

  2、能够根据制定的需求方案,通过公司配置平台进行配置实现

  3、负责环境部署,软件按照,测试,系统上线,验收。能够有效控制项目进度,按照项目计划保证项目成功交付。

  4、负责梳理并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作

  5、负责客户方案讲解与交流、数据的整理及产品演示等工作

  6、负责用户培训,项目运维服务等工作,整理客户需求

项目经理岗位职责9

   岗位职责:

  1、全面负责项目工程进场前人力和财力的组织设计和入场后施工现场的管理工作,主持项目部工作。

  2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量和安全。

  3、参加项目施工组织设计和编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品、动态管理、标价分离、严格奖罚。

  4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程完成量,按时向业主申请工程进度款。

  5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针,要求实现工程质量目标,负责组织施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核、

  6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、技术、设备、后勤、行政、文明施工等的管理工作。

  7、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司指令。

  8、负责和政府部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

  9、负责本项目工程完工后的工作总结。

   任职资格:

  1、8年以上大、中型建筑项目施工现场管理经验,包括至少一个完整的大型建筑工程项目的管理经验,有过高速公路服务区、加油站的工程项目管理经验优先考虑;

  2、掌握建筑业项目管理知识,熟悉建筑业的相关技术,了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定。

  3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力;公正、敬业、良好的职业道德。

项目经理岗位职责10

   岗位职责:

  1、对接客户方,根据客户方要求制定工作目标,并建立目标实现的反馈机制;

  2、持续改进和完善运营流程,有效控制运营成本、确保服务质量;

  3、关注项目关键岗位员工的工作情况,定期进行人员分析、培训培养人才和人才梯队建设、控制人员流失;

  4、提前预警并高效处理各种突发事件,对存在问题进行分析并提出整改方案。

   任职要求:

  1、28-40周岁,大专及以上学历,性别户籍不限,英语口语良好优先考虑;

  2、3年以上呼叫中心团队(30人以上规模)管理经验;

  3、熟悉呼叫中心BPO服务管理体系、流程及制度;

  4、具备优秀的团队管理能力,出色的问题分析及解决能力,有成功的人才开发培养案例;

  5、具有强烈的事业心和责任感,能承受较强的工作压力。

  6、3年以上服务行业相关工作经验,熟练使用Word、excel、PPT、visio等办公软件,团队合作意识强,善于沟通。

项目经理岗位职责11

  (一)项目合约责任人

  1、项目创收任务(销售业绩、结算)

  2、现场销售管理

  3、销售反馈总结

  4、参与配合策划

   (二)服务质量代言人

  1、保证客户服务质量稳定

  2、销售目标的沟通与执行

  3、处理客户问题、纠纷及投诉

  (三)团队管理代言人

  1、清晰沟通销售目标

  2、参与、指导、跟踪销售过程

  3、人员分工、流程把控

  4、人员考评、晋升、降级及反馈

  5、人员培养(指导培训),综合成长

  6、传达宣讲公司政策及制度

项目经理岗位职责12

  1、遵守国家政策法规,执行公司规章制度。

  2、代表公司履行公司与建设单位签订的承包合同和履行项目经理部与公司签订的合同,保证各类合同目标的实现。

  3、组织精干的管理班子,人尽其才,充分发挥每个职能人员的作用。

  4、组织制定项目总体规划和施工组织设计。

  5、对工程进度、质量、安全、成本进行有效的监督。

  6、合理组织和调度生产要素,实施日常工程中的组织、计划、指挥、协调及控制活动的具体职责,保证项目实施的质量、工期和效益这一最终要求。

项目经理岗位职责13

   岗位职责

  1、完成销售目标,必要时配合项目款项的追讨工作;

  2、进行新客户的开发并维护现有客户关系;

  3、完成每周业务报表,做好下周工作计划并做好档案管理;

  4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。

   任职要求

  1、熟悉汽车行业,有外包销售经验优先;

  2、较强的销售能力和关系运作能力,善于客户关系维护;

  3、专科以上学历,综合素质优秀;形象好,气质佳,能接受一定频率的出差。

项目经理岗位职责14

   岗位职责:

  1、负责调研海外市场信息、客户信息、合作伙伴信息等,并按公司要求,将有关信息及时反馈;

  2、负责海外项目收购、兼并等;

  3、负责海外项目运营、管理,带领管理团队;

  4、负责各阶段工作计划的制定、落实及总结

   任职要求:

  1、本科及以上学历,五年以上海外项目开发及管理经验;

  2、能独立完成商务洽谈及业务操作,具有较强的管理经验;

  3、熟练的英文听说读写能力,英语6级及以上;

  4、优秀的沟通能力与谈判技巧;

  5、有海外工作或留学经验者优先,可长期驻外。

项目经理岗位职责15

   职责描述

  1、跟进物流园招商项目;

  2、负责制定租赁项目发展计划、年度营销计划并负责具体实施;

  3、协调客户的租赁意向,参与商务谈判,合作签订等工作;

  4、完成领导交办的其它工作;

   任职要求

  1、大专学历,商业地产营销经验2年以上;

  2、年龄35岁左右;

  3、具有较强的商务谈判与公关能力,及沟通、协调、组织能力;

  4、能接受外派;

  5、有C照,会开车。

;
相似回答