刚入职新的工作就想辞职了，做了半个月实在不合适，好后悔，如果老板同意我离职了但却没有同意结算半个月的工资，我可以向劳动局或者劳动监察去告他吗？我们没有签合同，刚开始应聘后就直接上班了，并没有说是不是试用期，只是我现在做不下去了。是一个私人小生意，但是店里有营业执照，问题我想做好准备，万一走了半个月的工资拿不到可以向劳动局告他吗？