项目是政府项目，然后A公司大股东，B公司是本地龙头企业，人员基本都是B公司人员组成，两年了看不到任何收益，基本就靠两个商户的租金度日。其他商户，要么放下不管，要么耍赖。目前B公司找了一个人才回来，没有经过A公司同意。AB公司各种经营理念不同，很多事情上想法做法都不一样，矛盾不断。B公司请来的人提出一套调整方案，A公司不愿意投钱进来，所以无法开展，导致公司目前基本是瘫痪状态，靠租金勉强度日，只能发几个月工资了。一共十几个人，一个总经理，3个副总，一个经理，这些高管拿走公司接近一半的工资，是职员工资的4倍左右，薪资标准不太合理。
B公司人员基本都是裙带关系，都是各种领导的亲戚，有的甚至是股东。
我也是有一点裙带关系进去的，一开始是技术，后来发现很少牵扯技术，就做了行政，也给升职了成为了主管，待遇和那些B公司20年的老员工待遇一样。
同事了几年，发现这些员工基本因为都是亲戚关系，都比较嚣张，不管我对自己要求多严格，别人也无法真的那么服从管理，目前的形式下也无从谈及管理。
我文凭相对还行，985 211学校毕业的，总经理给我说过，将来这个项目准备给我留下，我看不穿到底是画饼还是真心的，这个总经理是个老好人。目前的工作上来看，我完成自己的工作没有任何问题，和同事相处比较一般。他们就是买彩票，要么赌钱吃饭种种，不是很感兴趣，也因为都是亲戚，受过一些窝囊气，不太愿意和他们相处，对他们来说，事情的对错不重要，重要的是关系的好坏。
基本和他们没有什么交往。现在，以前的公司被一家五百强收购，招过几个技术都不满意，人事又来找我，五险一金，双休，工资可以重新谈，我在犹豫是不是回去？
父母因为在B公司的裙带关系，还有B公司在当地的影响力，加上我的比较弱势的性格，想让我继续呆在B公司，但是上面说的这些情况，父母都不知道。