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唯品会招聘国际管培生为何一年内辞职了不少
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第1个回答 2015-09-07
坑呗 要不就是招进去的人能力不够
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唯品会招聘管培生
可靠吗
答:
可靠。根据唯品会官网显示得知:唯品会是中国领先的专业特卖电商平台,旨在为消费者提供高性价比的品牌商品,并为品牌商家提供全渠道解决方案,
唯品会招聘管培生
是唯品会企业发展战略的一部分,旨在培养和选拔未来企业的管理人才,以支持其持续的业务发展。
一个
管培生
工作
一年
半
之后
的
辞职
想法!是该还是不该?
答:
2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、
招聘
劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其...
唯品会
物流中心
管培生
怎么样
答:
比较有发展空间
。1、因为这个管培生从一开始就是为了培训储备管理,而且像唯品会的话有配置相对应培训资源,到现在也比较成熟,唯品会的高管直接参与对管培生的培训。2、管培生就是当做一个储蓄干部来培养,唯品会一直发展的还不错,能在这样一家大公司当管培生,得到顶级培训资源和高管直接指导,
管培生
是不是几年
内不
得
辞职
答:
管培生辞职
一般有两种情况: 1、培训期结束
后辞职
在培训期结束后辞职,也就是劳动合同上约定的工作期限已到期,根据《劳动合同法》第四十七条规定:劳动合同解除或终止后,用人三维应当按照劳动者在本单位的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿。六个月不满一年的,按一年计算;不满...
唯品会
的
管培生
项目前景如何?
答:
比较有发展空间
,因为这个管培生从一开始就是为了培训储备管理,而且像唯品会的话有配置相对应培训资源,到现在也比较成熟,唯品会的高管直接参与对管培生的培训。
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唯品会物流管理培训生
我在唯品会工作了四年
唯品会忙不能辞工
唯品会年终奖有多少
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