失业金领取年限如何计算？

Question

我在第一家单位缴纳了8年的失业保险，今年9月自动离职，按规定是不能领取失业金的，假如我明年1月再就业到新单位也给缴纳失业保险，我干满合同期1年离职，那我符合领取失业金条件了，我的失业金领取怎么计算，是一年，就能领3个月，还是8+1九年，能领18个月呢... 我在第一家单位缴纳了8年的失业保险，今年9月自动离职，按规定是不能领取失业金的，假如我明年1月再就业到新单位也给缴纳失业保险，我干满合同期1年离职，那我符合领取失业金条件了，我的失业金领取怎么计算，是一年，就能领3个月，还是8+1九年，能领18个月呢？ 展开

Answer 1

　　失业金是国家对因暂时性失业的人员给予物质帮助，为其提供基本生活保障等。
　　根据失业人员所处的单位和本人缴费的时间长久，是可以分成三个档次的。
　　根据《失业保险条例》规定，失业保险金领取是受时间限制的，根据失业人士所处的单位和本人缴费的时间长久，可以分成三个档次：
　　1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;
　　2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;
　　3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
　　《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。
　　领取失业金的条件：
　　1、非因本人意愿中断就业;
　　2、按照规定缴纳失业保险费满1年;
　　3、办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求;
　　申领失业金的手续：
　　1、终止或解除劳动关系的证明;
　　2、本人身份证复印件;
　　3、《就业登记证》;
　　4、《职工养老保险手册》等。