小公司人员流动大怎么办？

如题所述

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第1个回答 2020-05-05

比较正常的现象。
小公司：领导层的人格魅力、福利待遇、管理制度、员工素养水平、发展潜力、工作环境
容易出现有能力的你招不来（即便招来也难安定下来），招来的工作绩效又不满意，所以就容易流动。本回答被提问者和网友采纳

第2个回答 2021-01-30

创业小公司招不到留不住人，人员流动大怎么办？3种实用方法！

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