我是2019年8月6日加入深圳盛和塾的新塾员，在此之前也也偶尔接触和听说过
稻盛和夫这个人和他的相关事迹，没有具体了解过其真正的稻盛哲学，那时候只是叫道听途说。不知道其哲学的真正意义，不过到现在也只是略知皮毛而已。还好现在还在学习的路上。让我真正接触和了解盛和塾是参加了几次龙坪分塾的学习会，我记得那时候应该还是小组会。第一次印象深刻是在唯特偶举办的一次学习会，我被廖董叫过去，当时懵懵懂懂不知道这个组织在干什么，坐在那里完全不知其所，我完全是个局外人。时间过去应该差不多两年了。直到今年我又被廖董叫去参加了几次龙坪、宝安分塾的几次学习会，才真正开始了解盛和塾及稻盛哲学。在此期间还得感恩廖董经常在我面前开小灶灌输稻盛哲学，不然我也没那么快了解稻盛哲学和盛和塾存在的意义。感恩廖高兵董事长大爱的感召。
真正让我加入盛和塾的原因是在我今年参加了几次学习会，在会上听到嘉宾们的分享他们各自的成长历程，和现在生活及经营企业那种积极向上的人生态度。以及为了帮助他人成长无私奉献的那些盛和塾的理事团队，人人都有自己的事业，却在为了帮助他人无私的付出。脸上的笑容是那么柔顺，态度是那么谦卑。这些人我决定加入盛和塾大家庭。这里要说这个分享环节，我是被嘉宾的分享感动过无数次，我自己也上台分享过。从分享这个环节来讲我个人认为只要是学稻盛哲学的人都应该珍惜和多争取分享的机会。为什么呢？我自己感觉分享第一给自己一个锻炼自己气魄和胆识的机会，稻盛老先生不是说领导者的气质要临事有勇吗？我觉得这也是在践行稻盛哲学。第二，分享也是加深学习的印象，只有你自己真正领悟到了哲学的精髓才能从你自己的角度去阐述，给聆听者一个新的角度阐述稻盛哲学，这也算是利他。我在学习会上，在不同的塾友分享同一个学习哲学题目时，譬如：定价即经营以及经营最大化，经费最小化等学习时，嘉宾从自己的阅历和经历以及结合自己的企业都阐述了不同的理解，很多的阐述都给我很多新的的启示，受益匪浅。这个也是我们应该多参加学习会的原因。只有多参加学习会，多交流，多分享才能充分吸收，理解稻盛哲学的精髓以及践行。这是我的体会心得，我还做的不够好。以后要加强自己的分享，主动和大家交流学习互动。另外还有一点体会就是除了学习会，我们塾友之间也应该在平时多主动交流和互动。这个想法是最近陈锦铭总和李孟劲总来我公司拜访及去谷地和陈总交流的感想。平时多沟通相互交流心得体会，答疑解惑，坚定学稻信心，践行稻盛哲学真正做到同心同行。因为那次和他们沟通交流之后我个人感觉我对稻盛哲学理解更深刻了，特别是陈水豪总的那种愚直的学习态度让我大受感动，更加坚定了我学习的信心。我觉得这就是榜样的力量。还有就是互动的必要性。
关于读书。我目前已经读完京瓷哲学以及
活法第二遍第一章。每天在新塾生群读书打卡从今年8月6号开始至今未中断，每天诵读六项精进及大学。为什么这样做了？
太上感应篇讲：福祸无门，惟人自召；善恶之报，如影随形。通过学习
传统文化明白一个道理，只有自己不断改变才是唯一的正途。这也合符稻盛哲学的精神只有向内求，改变自己，磨炼自己的心性才能提升自己。通过读书我来提高自己的耐性，设定目标磨炼自己的持之以恒的能力，培养自己读书的好习惯，另外是起到率先垂范作用。通过在读书学习的过程中，书里面说阐述的哲学思想印证我现实生活中的一些做的对与错事情让我更加深刻理解学习的重要性，特别是都第二遍的时候印象更加深刻，更加坚定了学习稻盛哲学信心。给我的感觉就是只要坚定按照塾长的哲学思想去老老实实践行就会有好结果。但是，在现实中我感觉要做到确实不易，没有一颗真信笃行的心，没有那种持之以恒的决心，想坚持个一年半载是非常苦难的。人都惰性太难克服了，都想待在舒适区生活。所以说我非常佩服那些每天早起坚持读书打卡一年以上的人。还好的是我通过参加六项精进的学习认识了乐观四组家人及加深了和
刘理政学长的交流，让我看到的榜样，有坚持下去的毅力。在这里我想表达的是学习读书真的需要氛围和榜样带动作用，需要交流互动。正因为有我自己这种体会，我才每天坚持在我公司的群里发我读书的音频，希望起到榜样的作用，希望有一天我们公司同事也同样会在群里发音频都书打卡。目前我没有强制性要求公司同事读书，只是和他们私下偶尔交流我自己的读书体会，偶尔也会一句带过问问有没有都书。因为我觉得现在组织他们读书的时机还没到来。但是我一定会把这个读书的氛围弄起来。现在经过4个月的学习我个人发心我自己问自己绝对是发自内心的想让大家多多学习，让他们了解人生还可以过得更加幸福。最少也增加了他们的知识面和增长了见识。绝对不是说让他们读书，让他们参加学习是为了让他们成为公司赚钱的利器。关于读书氛围我有很多设想，比如和其他塾生企业合作读书分享活动或者去户外读书活动。不拘于一种形式。
关于践行。说到践行我其实还真的没什么可以说的。感觉自己做的真的不好。但有一条我觉得可以说说，就是通过读稻盛经典，一是让我系统地理解了一些稻盛哲学思想，而这些哲学思想让我增加了和客户、
朋友圈聊天的话题。其实人真的需要多沟通和交流，并且我们要确信人性回归到原点都是纯真善良的，只要是美好的 、善良的人们都是信任的 、向往的，我和我的客户聊稻盛哲学居然得到客户的认可把以前认为难做的客户做成了，和朋友聊稻盛哲学也得到朋友们的认可并且还加入了盛和塾的大家庭。我经常在我的微信朋友圈发我在学习会上的动态，以及盛和塾公众号的文章，得到好多朋友的点赞，这说明了一种现象只要是正确、善良都是大家喜欢和认可的。我这也算是在感召一些同频共振的朋友吧。让他们也找到幸福人生的路径，应该也算是利他吧。还有一点现在想想还是值得说一下，那就是今年自从我在学习稻盛哲学开始我就把我们公司的同事分批次带人了学习会及六项精进的课堂，让我感到开心的是我感觉我们的同事还是有一些变化的，工作积极性增加很多，对于公司的事情参与度也提高不少，能够开会时提出很好的建议。等等一些情况都转变不少。导致我们公司今年业绩、利润增长不少。客户质量也提升不少。在这里要感恩我们公司的家人们今年的努力和付出。谢谢你们！我爱你们！
关于感悟和反省。通过这4个月的学习以及昨天参加深圳盛和塾2019年年会的体会，通过会场中日嘉宾分享，我个人感悟是彻底坚定学稻悟稻的决心。看到那么多优秀企业家在经营中真信笃行，认真践行稻盛哲学利他精神以及付出不亚于任何人的努力态度，把作为人，何为正确？作为真我。这样的精神境界和工作态度值得学习和敬佩。其中对我感悟最深的是在圆桌会议中谈到的两个问题，第一是稻盛哲学适用在任何生产经营中，这个是日本开超市的嘉宾分享的，当时我就针对我公司的性质做了一个分析和设想。我是做贸易的，按照稻盛哲学，在管理上经营上完全也一样可以打造百年企业永续经营啊。只要找准客户的需求，做一些差异化销售，经营好渠道，打造好平台。第二是日本做按摩椅57年的嘉宾分享的水库式经营。现金为王。不要盲目投资扩张。这点是值得警醒的。其实感悟最深的应该是学习稻盛哲学不是一蹴而就事情，是要长期坚持持之以恒的学习和践行，做的好的企业和长盛不衰的企业都是有利他之心。从中外嘉宾分享中他们的成功都刚刚好符合了稻盛哲学的每一条。对照嘉宾们的分享以及和前辈学长的交流中在之前的学习活动中不够坚定主动，以后要在学习中主动分享自己的感想，要加强自律能力的提升反映在坚持学习读书打卡上。第二要反省是需要多加强和同事的交流沟通，公司学习氛围不够浓，还没建立读书分享会。在工作上对于重点客户开发安排不周到，时效不高，计划没做好。最重要的反省还是自律，坚持！！！