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公司可以随便调动员工工作地点吗?
如题所述
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推荐答案 2021-04-20
不可以,合同签订时约定的工作地,变更工作地需要与员工协商,员工不愿意的不可以强制。
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http://99.wendadaohang.com/zd/vt7tOeevtOtOtjejXtX.html
其他回答
第1个回答 2021-04-20
其实我个人认为只要进攻是货,都属于公司底下一个工作人员。所以说公司做决定你要服从安排,所以公司也有权利调动人员的工作地点的 毕竟是挣别人公司的钱,所以说工资一切东西你都是要服从的
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公司能随意调动员工工作地点吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,需要看合同的规定,
有约定的可以调动,没有的需要双方协商
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利...
单位有权
随意调动员工工作地点吗
答:
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私自
调换员工
的
工作地点
和工作岗位合理
吗?
答:
公司私自调换岗位,违反劳动法
。劳动合同法规定,劳动合同必须写明工作岗位,所以如果单位要调动岗位必须跟你协商,改变劳动合同才能调动,如果无经协商和改变合同就是属违法的,可向劳动部门投诉。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿金。...
新劳动法
工作地点调动
答:
法律分析:原则上变更
工作地点
对
员工
造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或者几乎没有的情况下,尽管工作地点变动从实质上讲也构成合同内容的变化,但如果员工在此情形下仍可以未经双方协商一致而拒绝搬迁,显然不符合常理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
公司可以随便
调离
工作
地方吗
答:
公司可以随便
调离工作地方吗你好亲公司没有权利
随意调动员工
的工作地点,公司
调动员工工作地点
应取得员工的同意。
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