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我原来是全额事业单位聘干（副科），参加了参公过渡考试，现在提拔为正科级，身份如何确定
我是山东的
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第1个回答 2010-11-25
身份不变。没有发生进入公务员队伍的三种途径（可以搜索公务员法查看三种途径）中任意一种行为。
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事业单位
工人
身份
怎么转干部身份
答：
目前
事业单位
工人转干部需要通过参加公务员考试。干部身份的获得需要报考公务员，国有企业和事业单位。此外，工人转干部也与职称的认定、工龄的审核有关。通过聘用制干部制度，走上领导岗位的工人，在公务员和参公管理的事业单位中，这部分人员要逐步退出领导岗位，担任非领导职务，只享受相关工资待遇，不能
过渡
...
事业
编制中
聘干
参照公务员后是否成为干部
身份
?
答：
事业单位聘干参照公务员后不是聘干身份
。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：（1）遵守宪法和法律；（2）具有良好的品行；（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。
事业单位聘干
参照公务员后还是
聘干身份
吗?
答：
事业单位聘干
参照公务员后不
是聘干身份
。聘干全名叫聘任制干部或聘用制干部，是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作。依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位，是不应该出现聘干的。
参公单位
的
聘干,
也
参加了
公务员
过渡考试,
后因国家形势所致转致成行政...
答：
你好，
你的这种情况可以参加职级并行的
，因为你符合这个条件
参公
编制、
聘干身份
、
副科级
于一身,三者间是否矛盾?
答：
1、单位由事业单位改编为
参公事业单位，
那么人员理应进行参公登记
，身份
应从纯粹的事业编制转变为参公事业编制，也就是参照公务员管理，可以走行政级别了。2、
聘干身份，
也就是聘用制干部，严格的说是没有事业或行政编制的，大概是单位的工勤编制人员这个意思，所以也无法进行公务员选拨。3、建议你到当地...
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