书评:稻盛和夫+《给年轻人的忠告》

如题所述

第1个回答  2022-06-25
你是否觉得自己提不起对工作的兴趣,总是平常更换工作,内心感到疑惑?同一件事,为什么别人总是比你做得好,比你出色。看到别人有所成就,而自己一直碌碌无为,内心是不是越来越迷茫!

你是否觉得自己一无是处,找不到前进的方向?活在当下这个,竞争残酷压力巨大的空间里,是不是有一种窒息的感觉。看着别人和自己越来越大的差距,是不是疑惑不解。

别着急我们来看看,日本著名的经营大家和人生导师:“稻盛和夫”,出版的一本书,叫《给年轻人的忠告》。针对当下年轻人的人生困惑(生活的意义、职业的选择、面对人生的态度)。给我们提出方法和建议,让我们修身养心。以良好的状态、心态、品格,来面对人生、生活和工作。

“稻盛和夫”,27岁创立京都陶瓷株式社会(京瓷),52岁创立第二电株式社会,他凭借自己一套独特的人生哲学和经营哲学,使这两家企业成为世界500强。他是季羡林、马云、张瑞敏、俞敏洪、郎咸平等知名人士最为推崇的经营大家和人生导师。

“稻盛和夫”的精神涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等因素人格。他建议领导者的选拔人才标准德要高于才,也就是居人上者,人格第一,勇气第二,能力第三。现在有著作:《干法》《稻盛和夫自传》《人为什么活着》《追求成功的热情》等等书籍。

本书分为两个部分,分别为人生和职业两大部分。我们来解读书中的道理和精华。

《人生篇》

1心态决定人生

先个大家讲一个案例或是故事:

这是一个很普遍不过的故事,但值得人们去思索和研究。三个工人在工地上砌墙,有人问他们在干嘛?第一个人没好气地说:砌墙,你没看到吗?第二个人笑了笑说:我们在盖一幢高楼。第三个人笑容满面:我们在建一座新的城市。

10年后,第一个人仍在砌墙,第二工人成了工程师,而第三个人,是前两个的老板。

我刚知道这个故事时,是多年前一个懵懵懂懂的少年。当时不理解:都是砌墙,一份普普通通的工作,为什么会有这么大的差别?难道有的人有特异功能?

后来才明白,为什么同样的工作环境,同样的起点,会有那么大的差别。原因就在自己的内心,就是自己面对事物的心态和态度。

同样的一件事,不同的人,因为态度不一样,结果自然不一样。你面对事物和工作的态度,决定了你的人生。积极的态度,让你看到希望,规划工作目标,人生价值不断提高。消极的态度,就像第一个砌墙的人。

10年后还在砌墙,没一点变化。因为态度消极,不可能会认真思考,如何提升工作效率和能力,所以故步自封,止步不前。

“稻盛和夫”在书中对此从不同角度,分析我们的人生,品质的提升。一切都与心态有关,有一个正面积极的态度,你才会去思考,改变自己提升自己。

2战胜自己、超越自己

在现实生活中,我们每个人都有优点,也有缺点。金无足赤,人无完人。这个世界,没有谁是完美无缺的,都是有瑕疵的。我的优点有可能是你的缺点,你的优点可能是我的缺点。

可是我们总是能看清别人的缺点,却看不清自己的缺点。还有就是很多人无法正视自己的缺点。

尺有所短,寸有所长。其实有缺点并不可怕。只要我们正确面对缺点,想方设法去克服缺点,缺点也会变成优点。面对自己的缺点,哪里有缺点我们就从哪里改正。

我们举例说明:

案例1、比如说:谦虚使人进步,傲慢让人落后。如果你有傲慢的习惯,一定劝自己要谦虚。因为谦虚,你才能学到更多,更受人尊重。

案例2、我们要真诚待人,诚实守信。只有真诚才能换来真心。只有真诚才能交到更多的朋友。

案例3、让自己学会感恩,感恩人生遇到的一切。不管是好的还是坏的,都要学会感恩。因为是经历让我们学会了反省和成长。只要我们学会感恩,就不会再去抱怨所有的不公平。

案例4、“欲望”,对人生有好处也有坏处。好的积极的欲望能为我们树立人生目标。而那种贪得无厌的欲望,却是万劫不复的深渊,深不见底。我们不能没有欲望,但又要学会控制不现实的欲望。我们不能做欲望的奴隶,而要做欲望的主人。

我们身上的缺点,自己应该最清楚。我们要做的就是把它找出来,想办法克服它。不能让它成为我们人生路上的障碍。我们只有不断把这些障碍拔掉,我们的人生才会越来越好。

3成功=思考方式×热情×能力

如果一个人的思维方式是正能量的,没有负面影响,那么方向就是正确的。方向是否正确直接关系成败的因果关系。

一个人的热情,就是我们上一个章节讲到的渴望程度。你对达到某一个目标,或是做成某件事的渴望程度。你渴望的程度越高,热情越高,你努力拼搏的程度就会越高涨。

而能力是指你的实力。有的人实力很强,有的人能力一般。这关系到个人的学习能力和智商问题。

因为,思考方向、热情、能力的差异会导致不同的结果。我们一一举例说明:

例1:一个思考方向没有问题,没有偏差。并且对这件事有着强烈的渴望,满满的热情,有一种不到黄河心不死状态。如果同时具备很强的能力。这件事做成的效率,会高于其他人。只需要持续地输出,黎明就不会太远。

例2:如果说一个人的思考方式不对,制定的方向是错误的。那么就算再有热情,再有能力,也会和成功失之交臂。因为方向不对,所以再多的努力也是白费。由此可见,一件事是否能够成功,需要正确的方向。而方向正确,需要正确的思考方式。所以我们的思考方式,对于成功与否至关重要。

例3:一个人思考方式没有偏差,能力很强。但就是对这件事的渴望程度不够,热情不够。那么这件事很难成功。因为对这件事的成功与否,关系不大可有可无。有这种心态的人,态度不会很积极。因为没有那种强烈渴望成功的热情。

强烈的渴望和热情,直接关系到一个人的努力程度。人与人之间最大的差距就在于,彼此之间的努力程度。越是努力,越是疯狂,就越是比别人优秀,就更容易成功。

通过上面的种种分析:可以肯定地说,想要成功,或者做成某件事。正确的思考方向和渴望的热情程度,是最重要的。

就算一个人没有多大的能力,资质平平。但是只要思考方向是正确的,加上强烈的渴望能成功。就会用努力来弥补自己能力的缺失。越是努力,付出超乎常人力量。成功就不再遥远。

通过《人生篇》几个章节的学习。我们明白思维和心态对人生的帮助。同时不断克服自己的缺点没不断优化自己。

把工作和生活的苦难与挫折,当成对自己的磨炼和考验。先把自己打磨成一套合格的产品。

《职业篇》

1工作的意义和价值所在

我想问一问大家,我们为什么要努力工作?可能大多数的人都会回答,为了赚取工资,养活自己和家人。不可否定我们工作的原因之一是为了薪水,因为我们需要薪水。这是最直接的原因。

那么我们除了赚取工资,除了为工资而工作,就没有别的原因了吗?这是一个值得我们深思和思考的问题。

用一个职场案例举例说明:他出生在贫困山区,初中毕业外出打工。1997年7月,在一家房地产公司做发单员。底薪3000元,不包吃不包住。发出的单生意做成,才有一点提成。

上班后,每天早晨6点出门,晚上12点还在路边发传单。连续拼命干了3个月,却没有做成一单生意。为了给自己打气,他把老板告诉他的那句话“不找借口找方法,胜任才是硬道理”写在卡片上,随时提醒自己。

后来业务渐渐多起来,公司把他从发单员提拔为业务员。他暗自高兴,以为马上就能做出成绩。然而,两个月过去,他一套房都没有卖出去。

他不断给自己鼓劲,开始苦练沟通技巧。主动和街上的行人说话,介绍楼盘。他的成绩一直不好,每个月只能卖出一两套房,是业务员里比较差的。

后来,公司实行末位淘汰制。这时他开始学习别人的交流经验,买了很多关于营销技巧的书来学习。掌握了顾客的心理,找到了规律,业绩开始稳步上升。

不断努力,销售额度公司第一,成功竞选销售副总监。屁股还没坐热,由于销售团队业绩下滑,又被撤职。不甘心的他,又通过自己的调整努力,又回到了副总监的位置。

这一次,他开始精心培训手下员工。他所带领的团队一直名列前茅。自己的收入,每年都在100万以上。他叫胡闻俊,那个告诉他“胜任才是硬道理”的老板是潘石屹。

通过这个案例,我们来分析工作对我们人生的意义和价值有哪些:

第一、劳动磨炼人的内心。我们通过不懈努力、埋头苦干在成就了自己事业的同时,也造就了自己的人格。我们的内心也得到了锻炼和升华。

第二、工作是治病的良方。当我们专心致志地投入到工作和事业中,会忘记自己的烦恼,不再迷茫和忧愁。只要是心甘情愿地投入,你就不会去仇视和反感劳动。而劳动却治愈了自己徒增的烦恼和无所事事的心病。因为全心地投入到工作,你没有时间去忧伤和烦恼。

第三、工作使自己的能力得到提升。我们通过努力工作,不断地去反思工作遇到的困难。然后结合自己的能力,做出改变,不断地反省自己。使我们与积极、主动、乐观的态度处理问题。让我们的能力得到提升,特别是精神上的营养。

第四、工作体现出我们的人生价值。通过认真努力的工作,我们不断地改变自己的生活质量。因为换来丰厚的硕果,体会到劳动带来的充实和喜悦。同时也通过工作体现出自己人生的意义和价值所在。没有工作,我们没有价值,不值钱。

“稻盛和夫”《给年轻亲人的忠告》就告诉我们该正面面对人生,怎么面对自己,改善自己:心态的重要性、战胜自己的缺点、成功需要思考和热情、明白工作的意义和价值。都是与我们息息相关的知识点,也是我们当下需明白和领悟的,人生道理。

这本书给我最大的收获就是:人生就是一种修行。不管是从生活还是工作都是不断地磨炼和提高自己。我们从修炼心态,改变自己的品行开始,慢慢地提升自己。再明白工作对我们的意义和价值。工作就是一种修行,通过工作成就自己,改变自己,提高自己,体现自己的价值。

人生从头到尾就是一场修行,所有的一切都是为了磨炼自己,成就自己,改变自己,塑造自己。
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