在门面小店干活。老板不给员工买五险一金正常吗？。

Question

如题所述

Answer 1

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。rn《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。rn《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第

Answer 2

在中国在正常不过了，因为中国还没有规定只要是招工点就必须给打工者交保险这一说，因为没有统一化。有的还转空子

Answer 3

这是常见的，好多小公司或者店铺招工可能会给员工包吃住，但是都没有给员工买五险一金的～

Answer 4

正常 不可能在哪里工作都有五险一金。一般在国有企业和其他比较大型的企业才有五险一金，而私营企业和个体老板一般是没有五险一金的。

Answer 5

老板不给员工买五险一金也算是正常因为他是一家小店∫没有那大能力来给员工买五险